读的什么书：《你的团队需要一个会讲故事的人》
阅读有效时间：五小时
阅读中的困难：逻辑混乱，犯困
阅读收获：在理解的基础上，讲述一个打动人心的故事，让听众更好地接纳自己。
明天打算怎么做：已经读完，换另一本书
去年参加品思的T1教学法课程，老师布置了一项回训作业——讲3分钟的故事。讲故事听起来人人都会，可我知道这项作业一定没有这么简单，于是网购了几本书，《你的团队需要一个会讲故事的人》就这样在书架上静静地躺了半年。
其实这应该是一本比较难读的书，几次都让人昏昏欲睡了。不过，因为早定了要在读书会分享这本书，所以不仅硬着头皮读下来了，还在第二遍阅读时，在混乱的编排中用思维导图理清了脉络，并且发现了不少金子。
人越是长大，越喜欢用理性思维思考问题，可是对于人类而言，情感才是第一位的，而故事思维，其实就是学着在自己发出的信息中包含一丝人情味儿。曾经让人印象深刻却摸不着头脑的景田百岁山矿泉水的广告，蕴含的却是法国哲学家笛卡尔和瑞典公主克里斯汀的爱情故事；而那个胖嘟嘟的小男孩给下班的母亲颤颤巍巍端洗脚水的公益广告，那份暖暖的亲情同样深入人心……
于是，在表达自己想法的时候，我们可以用简洁、逼真的故事代替说教，代替评价，代替决策……当然，这必须是一个能打动自己的故事，只有打动了自己，才能打动别人。
只是，人生受限，我们不可能经历所有的事情，也不可能像湖南卫视的《变形记》那样互换角色，去体验别人的生活，只能寻找、润色，融入自己的情感，以此拉近听众的距离，获得信任。
即便不知道如何开始训练自己的故事思维，不知道去哪里寻找故事，我们依旧可以从中学习到故事思维的四个基本来源：自豪时刻、失意时刻、良师益友、书影时事。慢慢开始，找到自己最喜欢的类型，就能形成别具风格的故事思维。
其实，我们每一个人，每天都在讲述着故事——有关我们是谁的故事，有关我们为何在这的故事，有关我们预见的、珍视的、宣扬的故事，以及我们对他人内心想法的故事，我们的每种信仰、观点、记忆都是故事，只是我们还没有意识到我们的故事有多么重要。
相信自己，我们每个人都是一个讲故事的高手，我们用最朴实最真诚的故事，丰富了这个世界……
