面对职场，每个人的心情和经验都不同。也许有些人是兴奋，有些人是忐忑，有些人是紧张，有些人已经有了战场杀敌的气势。对于初入职场的人，职场是神秘而又吸引人的。对于未知的领域，大家踌躇满志，充满着好奇，我们往往想要知道得更多，在这一条未知的旅途中不断加强充分心理和技能的准备，因为我们想要得到更多，实现自己的梦想。
作为今年的应届毕业生，和大多数人一样，七月份入职，到现在，也快有三个月了。对于职场，从最初的兴奋期，到中间的一段迷茫期，到现在，才算开始了解。很多人都知道，从学校到职场，由于身份的巨大转变，我们的工作态度和工作方式都需要极大的转变，但最重要的是心态的转变。这几年，很多公司在招收的应届生入职之时，都会给他们安排一段时间的集中培训，这一段时间的培训，除了向新人们传达公司文化氛围和公司的经营理念使大家有巨大的认同感外，更多的是帮助他们迅速完成从学生心态到职场心态的转变，使他们快速地进入工作状态，达到事半功倍的效果。由于集训的时候，公司的领导阶层和公司的老员工已经向我们灌输了大量的职场知识，但是很明显的，这种知识的灌输是有倾向和选择性的，总体来说，就是契合公司的文化。在集训的时候感觉还自我良好，因为公司各层领导都会很和蔼，乐于为大家解答各种问题，提供各种服务。同时，公司也会宣扬公司的福利待遇，为未来画出一张张大饼，我们似乎也看到了自己的锦绣前程。我们以为自己是最重要的那一撮人，可以在岗位发光发热，志得意满，不日即可迎娶白富美。
集训之后真正开始上班的生活，却现实和想象不一样：每天早上不能迟到，一分钟也不行，不然就要扣钱；工作的失误会被批评，而且有时候觉得自己也很委屈；虽然指定了老员工培养和领导，但是到了真正完成任务的时候，遇到很多不懂的东西，发现leader很忙，也不好意思总是打扰；作为一个新人，要和许多员工打交道，但是由于对业务不熟悉，需要对方配合时心里会很虚；每天的工作都是相似的内容，很快就会觉得无聊，感觉自己没有学到东西，觉得自己的人生被浪费；有加班要求，即使事情做完了也可能被要求加班或者是干脆安排超出正常工作时间的任务；有时候觉得乏味觉得压抑觉得公司不人性化，想要跳槽没有能力想要辞职没有去处……而且，最重要的是，突然发现自己不重要，自己的存在可有可无，很多事情，如果没有自己，大批的人可以替补。一时间，开始陷入了慌乱，迷茫，忐忑，看不到出路，不知道自己的目标在哪里，瞬间感觉到前所未有的压力和焦虑。
慌乱之下，和周围的人交流自己内心的一些感受，发现刚走入职场的应届生如我一样，工作当中总会遇到这样或者那样的问题，都是同样的迷茫和失望。
迷茫纠结彷徨难受之际，我就遇到了《好好工作》这本书。有时候，在内心出现问题想要一个回答的时候，遇到一个愿意解答的人，有点像溺水的人抓住了一根救命的稻草。
作者是懒人老猫，出身于咨询行业。咨询行业的典型特征就是高强度，会接触大量不同的行业，学习能力很强，需要很好的适应能力。很多职场方面的书，都出自于咨询行业的人士之手。平心而论，这本书并不成系统，也不属于说起来条条是道，不像有些书一读就觉得整本书都充满了鸡汤了味道。这本书更像是一个和你关系很好的老员工，在职场摸打滚爬多年，看着你难受，就跟你说说职场的悄悄话。因此，像所有看透了一个事情的真相的人对一个刚接触的人交流，告诉你有些事情该怎么办，有些要怎么想，有些时候我们要怎么安慰自己，是实诚的告知，也不乏鸡汤般的安慰。大概这是这本书的一个缺点，没有惊天地泣鬼神的理论，也没有多么高深的道理，没有站在很高的立场上来劝诫，也没有要你一定怎样做——这也是这本书的一个优点，因为平和冷静，客观理性，只是站在旁观者的角度告知你珍惜并分析可能性，但是，最终的选择在你手里。
在读这本书的过程中，很多观点是让我感触颇深的，最深的一点原话是这样的：一个人其实也可以不做职场规划，走一步看一步，按照直觉去学习，实践与发展，我觉得这也没有太大的问题。甚至一个人也可以默认自己没有太大价值，平平常常过下去，无论怎样选择与奋斗，都不一定能出人头地，光耀门楣。奋斗最多只能在自己能力的极限内做到更好，直到穷尽自己的极限。
读到这句话的时候我简直惊呆了！赤裸裸的毒鸡汤啊！如果这句话上被放在镁光灯下，肯定是要被狠批的：如今的社会，大家满脑子都是更大更快的成功。我们从小就会被问，以后要做什么；我们一直都被教导，要有清晰的目标；在求职的时候，公司一定会问我们的职业规划是什么……所以我们要成功要很厉害要不断努力实现目标的信念一直根植于我们心中，现在居然有人告诉我，这样的随意也可以？这不是赤裸裸的loser么？
本来我的第一感觉也是要抨击这样的“消极思想”，但是那天正好leader找我谈话，要我树立短期长期甚至终极目标。可是，我的人生中，前面的二十几年都是按照既定的轨道在往前滑，现在，突然要我觉得在这360度的方西中，找出属于我的路径和终极目标？我坦诚我不知道。
其实很多人都不知道。虽然有人统计过，极少数的有着清晰规划的人会取得很好的成就，但是这些人是何等的坚定，何等执着才可以一步一步按照自己既定的路走下去，直到目标实现呢？普通的大多数人，还没有想明白自己要做什么，想做什么，特别是刚走出校园的人，对一切都没有清晰明确的认知的人。这部分人，自己还以为身上带着学生时代的光环，以为自己是最独特的，是可以成就一番大事业的，于是他们执着于去找一个目标去实现，又会由于自身和环境等现实原因，无法实现这个大目标，又中途去变换目标，最终在一个目标无法实现，个人价值无法体现的焦虑中。其实这也无可厚非，但是，这群人会指责那种不愿意去折腾的人——这些人安于现状，他们按部就班的学习，去实践去发展，他们自己没有把目标定的很远，但不代表他们不学习，他们只是坚定地踏实了脚下的每一步而已。我一直都很爱《你好，旧时光》林杨说的那句话：我都可以不知道我要什么，但是我努力做好当下，当我要做什么的时候，都有最好的条件去选择。（大意）
做好当下，把目前可以做好的可以选择的去做好。我们做选择的时候必然都会选择当时看起来最好的，只要在每一个阶段，我们都努力了。即使没有那么长远的目标，我们最后也会得到一个不错的结局。这样的心态，看起来有点消极，但是对于不是天之骄子的大多数，与其用大而远的目标让自己陷在焦虑中，蚕食自己每一天的快乐，并不会有更美好的事情发生。
当然了，也许总会有那么一小撮人，他们的目标就不是“好好工作”，他们知道他们要去干什么，他们的路已经在他们的心里从现在刻画到了终点，如果你是这样的人，这句话对你而言，必然是毒鸡汤。所以，话说回来，每个人选择不同，所以心里想要得到的认同感不一样。因此，我们还是选择自己喜欢的书，在上班的疲累之余，找到些许慰藉，给心里的疑惑找到一个回答。
如果是这样，可以去看看这本《好好工作》。它是一本很适合在下班之后想起工作中的迷茫与不如意，随手拿起来，随便看看，就像和一个理解你的人聊聊天。书中的句子和道理很浅显易懂，是一本不会让你有任何心理负担的书，适合上班族，劳累一天，只想有一个老朋友和你安安静静的交流沟通，而不是像领导那样，把观点强加给你。不同的人看同一本书，感觉必然不同，希望你也可以从中得到自己想要的那个回答。