#创业#我曾经问过同事，在本职工作之外，你有没有其它稳定赚取收入的能力？ 比如每周稳定赚取一千元工资之外的收入？
这个问题其实在我刚毕业时就尝试过，我想增加收入，就去接了外包开发的活儿。后来发现外包这个事儿，费心费力，而单位收入比工资差，就罢手了。后来更加觉得用跟赚取工资一样的技能去做兼职，是得不偿失的事情。你还不如把同样的时间花在本职工作中去更快提升。要知道，几乎在任何一个行业里，都是20%的人赚去了80%的收入，你的时间要放在让自己能成为20%那部分人的事情上。
创业后更加注重现金流，对这个问题又想了下。作为在职人员，还是要多想想如何能利用你的技能来稳定地赚取现金流，前提是不依赖公司的平台。市场给出的价格，才是你真实技能的价格，其它都是公司这个资源体带来的附加。 去年有个前公司老大，记得他早期还鼓励员工去探索自己的边界，最近聚会则告诫大家，找到个合适的坑后，就安心呆着别动了。大概是看了这么多例子，发现大多数人的技能，如果仅仅从市场支付角度来说，是不能支撑起中产阶级的生活。 看看那些自由职业者的生活状态，更容易获得这个认知。
刚看了知乎上高赞文章“下班后怎么有3000元收入的兼职“，题主列了很多都是门槛低且花时间的活儿，这不能成为一种技能。你有这么多时间，真的不如去提升下自己的核心技能。谋生，真的一招就够了。
我看这篇文章的收益倒是：如果有一些零散的任务，比如整理资料，搞个调查，设计些图片，我知道上哪儿找人了。
