思路要和动作保持同步，但思路永远都要领先动作一小步。
如果你是在做推进类的工作，比如项目的头脑风暴，要发动大家一起讨论出idea.
那么你可以想想，怎样才能激发大家的灵感。比如提前搜集一些别人做过的案例参考，或者你自己先给出一些初步的思考框架，然后集思广益往这个框架里填充内容。比起什么都不准备就把人召集到一块，这么做效率更高。
因为，思路，永远要领先动作一小步。
好的思路不是凭空出现的，它们都是从经验里总结，提炼和优化出来的。
再比如很多我们现在使用的APP，当年刚做出来的时候完全不是现在这个样子。它们都是一步步迭代成如今的模样。
工作同样也是如此，如果我们日常的每一项工作，都看成一个个小的“产品”，那么今天做的产品，是不是跟昨天一样？明天做的产品，是不是在重复今天的做法？
在考级工作中，传统的考级就是考官与考生面对面，这对现场的环境要求就比较高，而在现在疫情环境变化莫测的当下却很难实现，所以我们要提出线上考级的思路，并进一步拓展。总结并向客户传达线上考级的可行性和优势，为线上考级的发展夯实基础。
