001 社群的定义
一群有血有肉的人在一起相互链接，产生感情的组织。
002 什么是一个好的社群？
一群有共同爱好或相似三观的人，在一个有良好仪式感和氛围的交流平台内，通过彼此参与交流来为社群提供各层次、各领域的价值。
在有组织的情况下，群员更有一种归属感，且更能保证群内高质量的活跃。
003 可持续的工作态度
带着玩耍的心态，精致的要求来干活。活干好了，还不觉得在干活，有钱拿还是锦上添花的事。
004 如何扩大社群规模？
通过一些平台上有一定的粉丝，且有基础运营和学习的能力的“领袖”来吸引更多的人。
005 在不同维度里找寻灵感
正面积极发展有很多方面，职业、人际关系、自我成长、健康、娱乐方式、财务等有价值活动，可以源源不断地激起活跃度。
006 建立社群的目的
明确了目的，让之后的行为一次为核心来展开，才能让一切更成体系。
007 形成良好的生态圈
既让群成员满足他们的价值需求，又可以给运营者带来回报，这是形成自运营的基础。
008 找到共需
群主和参与者要有一个强烈的共同需求，而社群就是为了满足这个需求存在的。
009 要有具体的回报
如果只打着“共同成长”的名号，没有聚焦，参与者是看不到具体价值的。
010 主动洗粉
招募时设置门槛，筛选出符合社群三观的人，可以让社群里同频的参与者更愉快地玩耍。
