工作时,就是要看山水,尤其是看老板的山水。伺候人的水磨功夫
一层功夫靠揣摩,看老板脸色就知道他今天为了什么在烦恼,如何为其解忧自己主动想。成为老板离不开的心腹。
二层功夫靠不停和老板沟通,争取办事合乎心意。
三层老板说什么做什么,要老板掰碎了讲细,难免还会犯错等老板收拾残局。
最差就是轻重缓急不分,不以老板优先度做事,遇事事前不请示,事中按照自己理解乱做错做,事后不汇报或顶老板。闯了一堆祸,最后让老板背锅。
伺候人不是一件容易活。
理想的下属: 每件事情,根据老板重视程度,流程和办法都要区别对待,订好合适的汇报节点早请示晚汇报,准备好上中下三策,最后把事情办成老板想要的样子,总结出合理流程模式,持续出成果,再把结果拔高包装成能让老板吹出去的汇报。
能做到这境界,人才。