很多人在一个公司工作一两年甚至更长，总是会有很多伙伴抱怨，我这么的努力为什么没有得到老板的赏识或者薪资的提升，于是就有人会把工作中的成长和发展，归结于自己是否有能力胜任这份工作。
其实，在我们工作几年以后，对于很多人来说，能力都是相差无几，并没有本质性的差别。真正决定人们之间差距的，大多时候，是工作和做事的习惯。
为什么同在一个办公室，同在一个起跑线，别人的工作总是做得比我快？效率比我高？为什么别人一年就能升职加薪？为什么优秀员工的称号总是落在同事身上？
下面是我在工作中常用的一些简单但对于我来说非常有效的做事方法，希望对你有微小的启发。
1.做每日工作反思
我在工作中，每天下班后就会写一份每日工作反思。
我做这样要求自己，不是为了检查自己的工作，而是为了培养起这个习惯。
为什么要这样要求自己呢？
每天无论多忙，下班之后，第一件事情就是抽出时间问问自己：我这一天获得了什么？学到了哪些新的知识？哪些地方需要改进？明天该如何安排工作？学到了什么技能？如何用在明天的工作里面？只有不断地逼迫自己去思考这些问题，一步步完善和优化，才能获得长久而坚实的进步。
如果我们每天都在重复前一天的事情，没有任何变化和提升，那这一天就等于虚度光阴，因为没有任何成长和突破。长此以往下去，无论你工作多久，你的能力不会有任何提升，只会停留在初级职位上，日复一日的做着重复最基础的工作。
2.即时做好写写画画
人的记忆是非常短暂的，储存信息的时间最多只有几分钟。如果一件事情你没有立刻将它记下来，只会有两种结果：一是忘掉；二是它一直留在你的脑海里，干扰你的工作和思维，使你不胜其烦。
解决这个问题的方法，就是养成一个随时做写写画画的习惯。
无论任何时候，听到任何重要信息、被分配到任何事务，对一件事情有什么新的感悟，第一时间通过写写画画，把它记录下来。
记下来之后，我们再去思考，什么时候去做这件事？怎么做才能更高效？
我现在无论去什么地方，随身都会带着纸和笔。可以用口袋本，听到任何需要去做的事情，和任何重要的信息，第一时间就写写画画，记下要点。这样咱们在接下来的工作中才会更有头绪，效率才会大大提高。
3.时间规划
很多时候，我们会有这样的感触，明明一整天在忙碌着，为什么工作仍然没有进展？可是又感觉什么也没干，就又到了下班的时间点。
其实，如果你严格记录自己在什么时间做了什么事情，你会惊讶地发现，你浪费时间在其他无关紧要的地方，远远比自己想象的严重得多。真正用在工作上的时间，也许连一半都不到。
因此我们在工作的时候一定要给自己做一个详细的工作时间计划表，规定的时间做规定的事情，同时也要把自己的工作做一下目标细分，严格按照步骤，一步步的完成。
时间久了，你会发现，自己做某些工作的时间远远超出预计。
那么这些又是为什么？工作效率不高真是自己能力不足，经验不足，还是被哪些不好的习惯影响了？
分享这几个简单的工作习惯，也许很多人都懂，但是请你认真的想想，你真的执行了吗？你真的把这习惯固化好了吗？很多时间我们的进步不是你懂多少，而是你正真的做了多少，有没有养成一个高效的工作习惯！
