这篇文章让我感触很深，我们确实要感谢那些折磨我们的人，正因为有了他们的存在我们才学会了成长，不得不承认，他们给了我们巨大的动力。
记得11年米奇仪华服装开业的时候，有一个很要好的90后朋友来了米奇，成为了我手下的一名员工，平常相处的时候并没有想到会在工作的时候这么难。她屡次找我“麻烦”，今天上班的时候吃东西，明天上班的时候抓到偷玩手机。。。而且还会带其他员工一起捣乱，那个时候对她已经非常抵触了，和主管谈了一下话，主管说：“她应该是来渡你的，她找的所有的麻烦都是有的员工会犯的，她只是频率高，你刚刚开始接任店长，这样的员工是棘手，但是没有这样的员工时时折磨一下你，你怎么成长啊？所有的员工都听话就更不是好事了啊！”
从那以后每次遇到那些找茬的人，我都会反思一下是否自己和他说的一样存在这些问题，应该感谢他在我耳边时不时的敲响警钟，这是我莫大的幸运。
正是因为有了这名员工，在处理店里的员工问题上变的很轻松，每次都很庆幸自己曾经遇到过这样的员工，因为有她，我真的成长了，在她身上我的磨练最多，收获最多。现在这个员工已经不在米奇了，我们当了很好的闺密，每次说起11年我们都很爽快的说，当初要不是你的刁难还真没有现在的我，她也说，你也不是个闲人。
我们真的要好好感谢那些折磨我们的人，他使我们在谴责中变的成熟。
