今天训练营给的晚讲题目是：有什么事情一直想做，但多年未做的？为什么？
这个问题貌似很好回答，
其实暗藏玄机。
第一，它窥探我内心深处的欲望，把盘根错节、朝九晚五、柴米油盐生活杂务下埋藏的愿望，抽丝剥茧般地提溜出来。让我面对它，无处可逃。
第二，它拷问我内心尚存的不甘，你到底是想怎样渡过余生？往者不可谏，来者犹可追。即便是飞鸿踏雪泥，那也曾在茫茫雪域中留下过美丽足迹。
第三，它激发我内心潜伏的雄心，陈述完答案后，给出没做的原因，之后便会自然而然地列出一二三行动方案，且符合SMART(Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-based）原则。
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那么这个问题的答案是什么呢？
我想深入自己的专业-涉外文秘、行政管理，将18年的工作经验，结合职场上的实际案例，汇集成篇。
以文字或是讲座、交流的形式，帮助大学类似专业的准毕业生们、已经走上工作岗位的职场小白们，快速渡过初入职场的最为艰辛、痛苦的两三年的磨合期。
因为十几年前那个满心困惑、泪水滴落键盘的自己，真的好希望能得到这样的指导啊！而当下公司需要填补岗位空缺时，又往往觉得这些即将毕业的孩子们真的连完整表达都不会，又如何指望他们能胜任工作呢？
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输出倒逼大量输入与深入思考，也加倍努力搜集有哪些理论、案例是可以为我所用，可以把听到的、看到的、想到的、悟到的，串成一串串精美的珍珠，而不是任由积灰，散落四方。
转化的实际行动：
1. 大量阅读，搜集职场小白需要掌握的常识与技能；每月10篇或5本／部相关类书籍、影视作品。
2. 归纳总结，结合自己在工作中带人的实际案例，挖掘更好启发新人独立思考的方式；
3. 整理成册，用简书的形式进行记录、分类，需要时快速检索。
（第2、3项每月5篇）
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End（Less is more）
