因为对自己现在的情况实在是看不下去，基本上算是到了人生的谷底，已是朋友圈中最失败的。想以前从来都没有料到自己毕业以后会过成现在这样一副鸟样，实在是惨不忍睹。
唯一欣慰的是自己逐渐意识到不能再这样子下去，需要开启新的生活，要培养自己的基本技能，是时候逃离现在的坑。这种情况我想用逃命来形容也不会过分到哪里去。
幸运的是在这个时刻有一个贵人像天上掉馅饼一样出现在自己的面前，要招收学徒（你帮忙免费干活，他负责教），而且是关于运营这一方面的。通过投交作业，沟通。自己总算是在150人中获得了一个面试的机会。4月26号下午3点钟，在提前半个小时前提下到了面试地点，通过一个小时的浅显沟通，面试官直接了当的告诉自己并不合适。想想这么好的机会，真的是可惜了。不过最后算作是可怜我，给了我几个建议。算是为我指明道路吧。
不过失败归失败，自己还是不能灰心，要总结原因，努力争取下一次机会的到来，不是吗？
失败原因
1.在面试的时候非常老实的把总体的现状告知面试官，而不懂得针对岗位性质，多介绍一些跟岗位比较匹配的经历。只是在陈述，而不是在展示。
2.前期准备不足，其实面试时间是自己选择的。自己有三天的时间可以准备面试，应该说有充分的时间准备面试。但是因为自己不知道面试官要询问什么问题。所以无从下手。只能够在网上毫无目的的找一些面试圣经，结果很遗憾。
3.对相关行业积累不够，最终的致命伤是因为自己之前的工作还有专业跟互联网关系不大，自己平常也没有对这一方面过多的关注。结果直接导致自己对这一方面比较迟钝。而这一份工作需要一个全能型人才。要对行业有很高的敏感度。能够降低沟通成本。很明显在沟通的过程中自己体现不出来这一些关键要素。
4.沟通的过程中过多的表达了自己的需求。而没有站在公司的角度去分析。
收获
1.面试中尽量介绍自己说一些跟岗位职能有关系的，最好能够有数据表现。要更好的展示自己，而不是表达一些毫不相干的东西。
2.在面试前，可以针对岗位职责进行分析，如果可以的话，还可以搜索一些跟行业相关的文章看看。对岗位的理解还有行业的敏感度至关重要。
3.上面说了敏感度，但是亲爱的，除非你是天才，不然的话还真的没有办法在短时间内能够很好的培养起来这一方面的感觉。所以如果真的想要跨行，进入一个新的领域，真的需要提前几个月就开始了解，开始培养自己对于行业的感知能力。
4.先明确表达自己能够为公司带来什么。后面在表达自己想要什么。
5.没有能力，天上掉下来再多饼，你都吃不到。
总结
总之，通过这一次经历，总算知道了一个人的议价能力取决于一个人的核心竞争力，还有不可替代性以及能力被需求的程度。越稀缺越多人把你当成祖宗来供养。所以，少年，现在就给自己定位。好好培养自己的能力，为两个月以后的机会打好基础先。
——4月27号凌晨两点写于润兴石材厂
