一大早到店里，店里的员工就阴着脸一副不开心的样子，原来刚刚前几分钟发生了车子的摩擦事件，把人家的大灯给碰倒了一下。车上面留下了油漆。原本是一件很小的事情，可是因为一着急然后就碰到了。碰到了以后两个人心情都不好，脾气也不好，于是开始针对错。互相指责对方的不是。然后开始逃避责任。后来越吵越凶，越吵越凶，到最后直接就报警了。交警来到现场就直接调取监控，查出责任方是谁，结果是我们的员工逆向。这样子交警就安违反交通规则来定责。责任明确了以后，对方就给出了一张单子，说是4S店发来的，一共要1600多，这么小小的一次摩擦事件，到了4S店一修就要1600多。一个员工的工资一天也就300左右。基本上他五六天就白干了。这个时候她的语气就不那么重了。交警问是要私聊还是要找保险？
如果要走保险流程会很烦，而且他们也不一定这么快拿到钱再说，对方说辞职两年都要用，这次不想去修，最后我们选择了私聊，私聊了以后我们跟对方沟通一下，能不能大灯不要修，因为主要的费用还是在大灯上面，我们商量了一下，因为对方的语气也缓和下来了。他说当时就是一股气，如果态度好一点他们想也就算了，可是这么一争吵的话，他们就必须要报警，必须要赔钱还要认错，最后他们就算大的不休重要游击也要我们付750块钱，其实对于我们的损失还是挺大的，如果自己去修理店修一下的话也不用这么多了。
这么小的一个事件闹得这么大，最后还损失了750，你觉得划算吗？真的吗？如果当时能够认个错赔个礼主动的赔，估计最多也就200。所以说好好说话太重要了，如果真的是自己的不适就要主动的认错。
