说说最近的心态吧:有点儿崩
裁员潮来袭，作为我们部门最没资历，是个小砖头样的我，随时都可以取代吧，感到焦虑0_0|||
在公司如何找准自己的定位，在部门如何找准自己的标签，感觉很是重要，更重要的是给老板和大家的印象要是重要无可替代的，这个，目前很难做到吧，经验和揣摩什么的都不到位，还没开窍呢我。
看综艺节目的时候，很多人都会有人设啊，标签啊，这些都是为了让观众记住自己，比如我说“雨神”，一下子就想到了萧敬腾，你不一定听过他的歌，但知道他有天气预报的作用；再比如“推理”、“探案”，会想到《明侦》、《唐人街探案》，再比如“仙剑”就想到胡歌（给老胡比个腰子），还有自媒体等，给自己造人设，贴标签，让大众很快记住或者能联想起来，这就成功了。
对比到公司和朋友圈也是这样吧，比如某某人爱炫富很豪、某某颜好、某某是学霸，某某是医生、某某学法律等等这些都很有用的啊，我回顾了一下自己的人设，大概只有脾气好，常常不看微信这条了吧V_V|||，大概还有什么尬聊之类的吧
总之，总之，总之:
好好经营自己，想好自己想要什么吧
第二个点，是前段时间和我们一同事交流过程中发现的，实在是有太多想要吐槽的了。
想清楚再说，能简单一句话说清楚的，不要铺垫太多，别人很容易失去听取意见的耐心
终于明白，原来我为了理清思路铺垫好久才说出这一句话后大佬怼我的心情了；回顾我当时听的内心os，大概是“你到底想说什么啊，能不能一句话说完，说这么多，我还要去从你说的这么多句话中提炼你的点，真的好浪费时间心好累，都不想继续听下去了”。关键点还不在于要自行提炼，关键是提炼完了以后的辛酸，后面就觉得实在是不想继续浪费时间了。
第一次跟这个同事交流的时候呢，我还是很耐心的，想着要尊重大家的想法，就听下去了，然后....然后特么就发现“哦，你想说这个啊，讲这么久就为了说这个....【无语，你以为是发大招呢，还要来个1min吟唱or起手式是吧...】”
所以，问问你自己，你到底想说什么珍爱生命，不要浪费自己和大家的工作时间，ok？
