笔者因为工作缘故接触过非常多的中小企业家，一次在一个潮汕老板办公室喝茶，那架势吓你一跳：茶具上有5-6种不同的茶罐，由大到小一字排开，不同的茶叶放在不同的茶罐里。左手边上方摆放了四台手机，苹果手机两台，三星手机一台，华为手机一台。一边泡茶，一种一种的喝，一边接电话，电话铃也是此起彼伏，坐下后的十几分钟里，四台手机响了三次，一个字呀，“忙”！
为何这么忙？是因为不会管理时间，但时间是没有办法管理的，他需要的是管理自己。
人是生活在一个三维空间的立体组合里的，即：财富管理、人脉管理和时间管理的三维空间。前两者对大部分人来说都是需要长时间积累才能获取的，所以，在这之前根本谈不上是“管理”。但是，只有时间，每个人都是公平的，每一天都有足足的24个小时，但是结果却大相径庭。
学过很多时间管理课程的人手机里一定下载了很多的APP，学习是为了高效，下载一大堆APP却给自己添了很多事，结果焦头烂额，手忙脚乱。笔者学过一个时间管理的线下课，下载了近十个APP，而且大多数还是收费的，课堂上练习，回来以后又抽空学，那有那么简单呀，开发一个APP需要多长时间呀？里面的功能、按钮不是一天两天能熟悉的，1-2个还好，多了就更麻烦了，结果到现在为止还是闲置在手机上占屏。
想学习工具提高效率，结果反而被工具拖累了，这是大多数人学习时间管理的结果。
为什么会这样？古人讲的好，凡事都有定数，“道”、“法”、“器”三样一个都不能少。完整的时间管理体系应该是：理念（道）+方法论（法）+执行工具（器）。只讲方法论，讲工具，而忽略了最重要的“道”是本末倒置。方法论和工具学的再多也会有偷懒，没动力的情况，这个时候靠工具管用吗？一大堆表格，每一分钟安排的详详细细的事，但是能执行下去吗？没有一个人是靠方法论和工具成功的。我前面有一篇文章《他从月入5000到年薪300万，只用了2年》中他之所以成功实际就是时间管理的效率高。
所以学不会时间管理，是因为你不懂得时间管理的“道”。
《小强升职记》中把时间管理的核心系统分为6部分：
1、种子——找到时间黑洞，找到职业价值观。
2、树苗——学习四象限法则、衣柜整理法。
3、枝叶——如何战胜拖延，如何要事优先。
4、开花——如何养成一个好习惯。
5、结果——如何让想法落地。
6、收获——如何建立高效办公区，逐步走向高效率、慢生活。
1中的种子就是“道”，2树苗、3枝叶、4开花都是“法”，5结果、6收获就是“器”，不同的人只是从不同的角度各自去描述罢了。
那么，到底什么才是时间管理的“道”呢？
“道”就是价值观。
什么是价值观呢？百度一下出来了：
价值观就是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。
还是很抽象呀，具体怎么做呢？我通常的做法是：给要做的事情赋予很重要的意义，把它具体化出来，也就是量化。
比如，写作这件事，如果告诉你写作可以挣稿费，一篇3-4千字的文章2000元，你会写吗？有人会写，但要是这样我不会写，因为冲着稿费写作的人会比较痛苦，为何？要码字数字赚钱呀，这可是办公桌上的搬运工，出息不大。我会写，但不是这个原因，我会想如果出一本好书，这本书可以畅销百万册，那至少就有100万人看过，因为是好书，这100万人平均分享给5个人，那加起来就是会影响到600万人哦，这是多么兴奋 的一件事呀！这根本就停不下来呀。同时，你一本书赚一块钱吧，那也100万呀，你看这个时候赚钱也容易呀。记住了，这个顺序非常的重要。颠倒了次序，价值就不大了，这是我理解的所谓的价值观。
我在简书上发的第一篇文章是12月13日，从28日开始参加一个写作训练营，于是决定日更千字以上，目前已经连续日更文章11篇，加上之前的有两篇，共14篇，现在写的是第15篇了，从中午11点多开始坐在书房写作，除去晚上的吃饭时间，至少写作12个小时了，共写了三篇文章6000多字。和高手相比效率很低了，但对我这个写作小白来说，我很享受这个码字过程，支持我的是我的作家梦，这就是价值观的力量。
如何确定价值观的方向是对的？首先是挖掘判断该事物更本质的因素是什么。如何挖掘判断呢，就要学会思考，学会正确的思考，学会正确有效的思考！
时间管理根本不是一种方法或者技能，而是一个道、法、器完整的时间管理系统。
时间管理是一种习惯，一种生活方式，一种价值理念！
时间管理能为你指明方向，提供持续的动力！
一个找到新跑道的职场老司机
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