现在的大学生及其普遍，在这个激烈竞争的社会，大部分大学生毕业尤其是普通大学的学生都认同这句话：毕业就等于失业。
为什么会出现这个现象呢？现在的大学生真正在学校学习到的知识并不多，很多东西还是出去外面实践才意识到许多技能其实都不熟悉，然而在大学生求职的时候，他们特别在意薪水、福利，一般的公司觉得看不上，好一点的公司自己又达不到水平，就开始感叹工作不好找。
工作是有的，只是你愿不愿意做而已。有时候要求还真的不能太高，刚出去的大学生没经验，不能眼高手低，如果在校没参加过那种省级赛事没有拿过国家奖也并没有十分突出的特长，很难被好的企业相中。现在的企业都不仅要能干活的员工，还要有想法有创新意识的员工，技术很关键，专业基础不扎实也只能做着打打杂的活儿。
有些企业宁愿要大专的学生也不要一般本科生，因为要付的薪酬较高而学生实践能力还不如大专的高，而而这些学生技术方面又没有985/211之类的名校的学生好，这样许多高不成低不就的大学生自然就成了找工作困难户。
企业真正需要的是为他们创造价值的员工，而在校的学生却很迟才意识到自己该准备些什么，一些在宿舍打了两三年游戏缺乏实践的宅男宅女，刚出来找工作自然会碰壁不少；一些学习成绩不上不下平时也没有培养什么特长的学生，找心仪的工作也很是吃力；而那些每每考试成绩都是前几而忽略了就业规划及和实践结合的学生又成为别人眼中的高智低能。总之，大学生虽然很泛滥，但真正清楚自己要做什么要怎么做，该为未来储备些什么的学生却较少。
最近几个月应该是各个高校都开始了双选会，作为从大专过来本科的学生，深刻感受到就业差别真的很明显，有些对升本的学生有所歧视，有些工资一般对本科生要求却特别高，可能是企业的人事巡回宣讲，去过很多好的高校对普通院校就自然有了看法。或是企业对不同培养方向的学生的要求是不同的。虽然很多方面的能力也可以去到企业在培养，但如果要技术路线很多基础知识还是得自己先储备一定的底子，对专业知识点的学习要上心，多实践多看看课外相关的书也很重要，不然真的连“进门”的机会都没有了。
特别是普通一二本大学的大学生想要出去工作时比较容易上手，少碰点壁，不仅要按照学校的培养方案执行学习，还要善于利用学校的各种平台主动实践创新，参加比赛累积经验和专业老师多交流，不能局限于本校学分绩前几，学校之外有跟牛逼的人存在！多去图书馆充实对自己未来职业走向的知识。大一大二就有这样的意识的学生一定会比要工作了才有这样意识的学生更有优势。说不定你就是下一个各企业抢着要的人才！
毕业就等于失业？
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