2020年，我其中的一个关键词是培育新领域的能力，给自己的定位是学习年。所以大胆尝试就是该有的状态，就果断参与了特训营小组长的角色。
不做不知道，做了才知道上几期辅导员们的辛苦和不易，感谢他们的用心付出，既然他们能赋能，能付出，我也是可以的，下面就几点感触进行分享：
1，书友的复杂心情：
刚进来的书友既紧张又期待，看到了这二天大量的信息，心中有忐忑，有焦虑，有退缩念头。但是也有一些书友表现比较积极，坦然面对当前的各种情况，内心给自己打气，给自己定目标。总之，复杂心情油然而生。
2、如何疏导
仔细了解自我介绍的内容，单独跟学友了解，给予建议，找出积极有能量的书友先带头发挥表率作用，在打卡时间和质量上认真引导，以他们的作品和态度感染其他人。
尽快选出班级领导团队，增强他们的主人翁精神，每个人都希望被信任被看见，为小组后续的各项工作搭框架。
对于消极的人员单独微信沟通，进行正面疏导，持续改进，让环境改变她们。
3、目标明确
任何人在一个组织里，除了他自己确定的目标以外（有些还没什么清晰目标），要告诉她们团队的目标（开始我定了一个目标，过几天再跟大家修改分解）。
4、重要的事情反复强调
读书和打卡的技巧和时间管理（无名，辰凯分享）打卡的质量和时间，拿勋章的方法，讲书人的候选目标和训练等作了一些明确。
今天基本上完成了小组的各项工作，明天是关键的一天，学友们的实际操作就是正向引导的时机。
期待更有收获的明天
