目录
1引言
2嵌入式硬件研发
3嵌入式软件研发
4总结
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1引言
本人是即将毕业的小硕，前几天面试了两家公司，总结了一点面试经验，分享给大家。这也是我第一次参加面试，如有总结不成熟的地方，请多指教。
2嵌入式硬件研发
这是一家韩国外企，主要做安防类项目，貌似还算个大企业吧。公司在天津微电子工业园区，地方真心有点偏远，不过有班车，门禁挺严格的。
我面试的是嵌入式硬件研发，首先见到HR，让填表格，了解一些学习和家庭背景的基本情况，听一起面试人员说，外企比较看重家庭情况。然后两个应聘软件的人先进去面试了，出来以后给我们说让现场编程序了，具体的编什么程序就不太了解了。
之后我们三个一组进去面试，其中男生是本科毕业，有两年硬件研发的工作经验，女生是普通二本的应届毕业生。面试官有三个人，一个韩国负责人，两个中国干部。
首先是自我介绍，基本就是自己以前做过什么，将来想做什么。
然后就是问一些专业的内容，做过什么，怎么做的，用到了什么。同组面试的那个男生有工作经验，面试官对他很有兴趣，问了很多关于他原来工作的情况，不过当面试官听到他说“跳一跳”（跳槽）这样的话，就很担心三年以后这个男生再跳槽。问那个本科女生有没有什么实习经验，本科毕设做的什么。问了我关于我自己的研究生课题的一些情况。韩国面试官很看重英语四六级，专门问了这个四六级的情况。
最后问是否了解他们企业，对这个行业将来的发展有什么看法，我们有没有什么想要了解的。公司介绍和行业发展最好提前百度一下，而且最好百度的详细一点，因为群面的话，前面的人说完了，自己就没啥说的了。那个男生还问面试官，具体公司是做什么的，这个职位需要做什么。
我们面试出来以后，那个男生说，这个职位可能就是专门画PCB图，负责生产，还是找个设计类的工作，将来更好发展。
建议：
第一：面试韩企，礼仪很重要，进门最好握手，开始说话时，要说“很感谢三位面试官.....”
第二：韩国企业好像很看重英语四六级，其实就是看重英语，方便工作交流，因为有韩国员工。
第三：外企可能会面临的问题是公司的核心技术在国外。
3嵌入式软件研发
这是一家私企，主要做的是教育用品，类似大家上学时候用的各种实验台，百度说，公司的效益好像还不错。单位在地铁附近，还比较方便。
因为是单独约得时间，所以这次是单面。
首先是做面试题。C语言的，包括各种定义形式，特殊定义的意义，小程序的运行结果，改错题，给电路图画程序流程图等。
然后是HR问了一些基本情况，貌似没什么实质的内容，就是说他们单位对嵌入式软件研发工程师要求工作经验，觉得我没戏，问我有没有意愿做C#，给我C#的面试题，虽然我以前自学过《head first C#》，不过题基本不会做。最后HR也放弃让我面C#的想法了。
之后是嵌入式软件工程师来面试我，问了专业内容，问我做过什么项目，负责什么，用过什么芯片，什么型号，知道什么通信协议等。开始她一直说我没做过什么项目，然后我说了自己做的那些小的电子DIY，她好像就对我有点兴趣了，问我做了哪些，实现了什么功能。
最后HR又进来，问我期待薪资，什么时候可以入职，可不可以全职工作，一些实习期的待遇，公司的加班情况~这个公司加班好多，一周工作六天，每天平均加班俩小时~
建议：
第一：来不及学习C语言，就去刷C语言的面试题吧，百度都能查到。
第二：以前做过什么东西很重要，感觉最后让我留下来实习，也是那些做过的DIY拯救了我。
第三：多问问待遇、户口什么的，刚毕业的学生总是不好意思谈钱，请大大方方的说出你的要求。
总结
踏踏实实的做些实际的东西很重要，不能光靠看书；
最好还是先试试校招的好单位吧，网上投简历的这种工作什么时候都可以找；
多想想自己想做什么，想要什么，不然会犯纠结病。
希望大家找到一个合适自己的好工作，加油。
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