没有目标，你就让河里的浮萍，被河水推着随波逐流；
没有目标，你就像个无头苍蝇，终身浑浑噩噩；
没有目标，你会在这个飞速变化的时代无所适从。
一个人如何掌控自己的人生？
就是看一个人有没有清晰的目标，有没有明确人生的目的。
这是我从生活中反思，也有很多书中看到的道理。
目标是成功之首要条件
最近正风靡美国的畅销书《原则》，里面讲述了作者成功的五项原则。
作者就是大名鼎鼎的桥水基金创始人雷·达里奥。2016年，桥水（Bridgewater Associates）年收益49亿美元，荣登全球20大顶尖对冲基金榜首，大幅超越如索罗斯10亿美元、保尔森30亿美元等同行。自1975年成立以来，桥水总计取得近500亿美元收益，跑赢所有同行。
达里奥讲述成功的五大步骤：
1、有清晰的目标
2、识别问题，并不要容忍在你实现目标道路上的问题
3、正确的诊断问题
4、制定计划：清晰地列出某些任务包括困扰你的问题和你将要达成的目标。
5、实施计划：完成所列出的这些计划。
简化一下就是：
1、目标
2、问题
3、诊断
4、计划
5、实施
有清晰的目标被达里奥列为5项原则之首。
他还用另一个方式阐述了这一过程：
大胆目标→失败→学到原则→纠错改进→更大胆的目标
人的进步就是在一个个目标树立、历经失败、掌握原则、不断纠错改进、实现目标，再向新的目标迈进的过程。
前几日研读《全力以赴----精力管理》，这是本如何管理时间、管理精力的书，作者认为时间管理的本质是人对自身精力的管理，有了好的精力和专注，才能有效地利用时间。
此书中他也提到精力管理需要以下三个步骤：
目标——现实——行动，这三个环节紧紧相关，缺一不可。
确立自己的目标，衡量现实的情况，做好计划，然后行动。
位列首位的也是目标。
目标是心理能量
有大目标，其实是一个人的心理能量。它让人由内而外，知道从为什么开始，知道如何开始，知道朝哪里前进。
目标产生威力，目标是一种力量，独一无二的来源。有了目标，就有了方向，甚至有了使命感，使命感产生力量，激发能量。
目标会成为我们生活更强大更持久的精力来源和持久动力，可以让人从消极变为积极，从外部转为内部，从自我转向他人。
当你碰到困难，想放弃的时候，目标重新让你拾起信心；当你人生迷惘时，看不清方向时，目标重新指引你前进的方向；当你目标由个人目标变为价值观的实现、改变社会时，内心的满足感和使命感会更强烈。
目标的本质
目标的本质是五个特性：
1、明确。不是模糊不清的，是清晰可辨的，是具体的。
2、测量。能用数据测量，数量化的。
3、指向行动。能触发行动，具有方向性。
4、现实可行。是具体可以操作的，不是概念、理论性的。
5、要有时间节点。要用时间来监控、控制、衡量。
简单说，目标的确定要明确，能量用数据测量，现实可行，同时有时间节点的控制。
目标产生内驱力
驱动力就是迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力。
年轻人总体而言缺乏目标感、不想做承诺，究其原因，还在于内在驱动力不够。很多时候并非没有动力，而是这种动力被其他的外在动力所压抑或者迷惑。
驱动力是伴随着求知欲，梦想，好奇心，渴求知识，自我激励，目标达成的成就感。
所以怀着求知欲、好奇心去探求知识、求索未知，在追求目标的道路上自我激励，体验目标达成的成就感。
对这个未知的世界充满无尽的好奇，要通过攻克一道又一道学习的难关后体验到快感从而继续探索的动力，要知道金钱不是目的，只要你配得上能力，金钱自然而然就来了。
目标的背后是目的
仅有目标是不够的，目标只是人生阶段一个个过程，目标是为实现目的服务的。
个人发展不仅通过完成一个一个可见的浅显的大众信奉的小目标来实现的，个人发展需要有一个长远的具有使命感的方向，这份使命感能驱动你有内在的持续不断的动力去实现。
有目的感的人，都有高度动机，会自动自发的学习为达到目的所需的技能和知识，也展现少见的务实效率。
目的带来动机。目的，是驱动我们每天大部分行为背后的一个动机。而目的的厘清，在于能清楚回答“为什么我正在做这件事？”“为什么这件事很重要？”“为什么它对我和我以外的世界都很重要？”
和目标相关的几个能力
价值观→是非善恶的判断能力→世界的认识、感知能力→发现、解决问题的思路方法→发现比解决更重要→自主学习的思维方式→养成对未知世界去探索和学习的思维能力→学习和探索一项未知的事物→怎样或通过什么手段去达到你要的目的？
你付诸行动的习惯→学会沟通和表达的能力→学会与人为善相爱的能力→总结与写作和逻辑推理能力→懂得生活
为生活而学习。
