01 你吃过不会社交的亏吗？
上周有个好兄弟阿东跟我微信聊了一会儿，一向不善言辞的他破天荒地跟我聊了两个多小时。
也没什么事，倒倒苦水，讲讲最近的不顺，但是作为一个旁观者我发现阿东有个很明显的问题：不善于主动社交。
认识他近十年，这也不是什么稀奇事，只是当社交成为上升过程中的一种阻碍时，才被逐渐重视起来。
上个月阿东公司有个主管位置，按照工作能力来说阿东是当仁不让，但还是无缘升迁，这个结果在我意料之外又在情理之中。
竞争对手是他眼中“不学无术”的同事甲，工作能力并不突出，但是特别会来事儿，懂得察言观色，善于揣摩领导心思，似乎他所做的每一件事都是有目的性的。
久而久之领导就习惯了这个同事甲在左右，下班后或者应酬时会时不时带着这个同事一起。
这边在办公室熬夜加班，那边在交际场合觥筹交错；
这边是拼命赶业绩说话，那边是抱领导大腿攀爬。
对于他的吐槽，我是深有感触的。只有狠狠吃过“不会社交”这个亏的人，才能彻底去接受并学习如何功利性社交。
02 成年人的社交为什么要功利点
首先，我们需要摆正一个观点：只要是社交，都会多多少少带点功利性在里面。
因为即便是兴趣爱好相同而认识的朋友，也是带有功利性的——兴趣爱好让人心情愉悦，感到快乐，和志同道合的人交朋友不正是冲着这种快乐去的吗？我认为这也是功利性交往的一种。
其次，走上社会后的我们，已经在别人眼里被标明了价值，或高或低。
低价值的人主动去链接高价值的人以获得利益，高价值的人接收低价值的人提供的其他方面的有利价值来补充自身价值。
这种价值链环环相扣，结成一张看不见的价值网，而你我也是网中的一个节点，逃不掉，避不开。
最后还有一点很不被人重视，但是很致命，那就是：社交场合，该功利时就功利。
我以前做销售的时候，总喜欢独来独往，喜欢靠自己解决问题，不想搞那些抱大腿，站队之类的事，这就导致我和部门新来的基层员工关系都很好，但是中高层对我不置可否。
直到有一次我和一个前辈合作开了一单，我请他吃饭的时候他调侃地说了一句：想吃你一顿饭真的好难。
酒足饭饱后他语重心长的说道：
“都看得出来你很努力很上进，但是你知道为什么没人帮你吗？因为你不站队，两边的领导只会把心思放在自己人身上。你的独来独往在他们看来是一种清高”。
当时惊得我一身冷汗：我只想好好上个班，不去讨好别人，不去巴结领导，不想搞的太功利化，怎么成了我不被重用的原罪？ 事后我越琢磨越觉得有道理，我们所谓的佛系交往原则有时候在别人看来就是清高。
感谢这位前辈的点拨，这番道理我相信是他走了不少弯路才悟出来的，其实他比我还小两岁。
每个人都希望展现应有的价值，得到应有的重视，当你忽视这种价值，不能及时表现重视的时候，某种程度上来说已经触及对方的“尊严”了。
《天龙八部》中马夫人因为萧峰不解风情而耿耿于怀，多次陷其于不义；《多情剑客无情剑》中武林第一美人林仙儿因为李寻欢坐怀不乱而记恨在心，也是多次欲致其于死地。
可见金庸古龙两位先生对人性的把握还是相当准确的。
03 在这个功利的社会，你要带点功利活着
《笑傲江湖》中令狐冲和任我行有句经典对话：
“我要退出江湖，从此不问江湖之事。”
“你怎么退，这个世界有人的地方就有江湖。”
是啊，有人的地方就有江湖，更有社交。在我看来，有社交就必然会夹杂着功利性质，既然逃不开还不如坦然接受。
在职场上，虽然领导不一定都喜欢溜须拍马，但是适时地适当表现出你对领导的崇拜仰慕，绝对是加分的。领导之所以是领导，哪能没点让人钦佩的过人之处呢？
功利点，不丢人。
在生活中，即使再要好的朋友，也需要时不时的肯定，时不时去麻烦他一下，一来增进感情，二来对自己也大有裨益。
在感情中，我只说一句：深谙此道的人，绝不会是单身狗。
假如恰好，你也在文章开头阿东的身上看了些许自己的影子，那么请你试着想一想：如果我从现在开始有目的性地去培养自己的社交意识，那么我的人生会不会有其他更美好的可能？
如果有，just do it !
