有人说过：“求职就像穷小子找老婆，越急越找不着好的，越找不着好的越没自信，退而求其次也不一定满意。”所以说，与其心急火燎之下随便找一个，不如顶住压力，认真准备，做足功课，重新塑造自我，凭实力找一个适合自己的。
一、首先分析自己为什么丢失了上一份工作
除了公司倒闭关停、行业步入夕阳等客观原因，大部分的失业者都是由于自身因素而被裁，这个事实一定要承认，要冷静对待，还要想出破解之道，否则下一次还大有可能不得“善终”。
究竟是学历、能力的问题，还是情商情绪、人际关系问题？那些能够短时间内改变的，最好坚决摒弃，比如负面情绪：爱抱怨、爱挑刺，嫉妒别人，使小性子等。下狠心彻底扭转过来。
有人把负能量归结为性格，认为性格难以改变，江山易改，本性难移。但请明白，负能量根本不属于性格范畴，它是由三观造成的。只有清醒地意识到自己的三观变异了，与主流背弃太远了，你才能下决心做出改变。
而那些必须经年累月才能见效的，比如学历、能力、情商、人际，则要订出切实可行的计划，一步步地开始，关键是得拿出行动。
如果你觉得“反正都这样了，再努力又有什么作用？”然后任由自己得过且过下去，那还是随便找个工去打，挣着钱，饿不死就算了。
如果你担心“拼命努力之后，万一毫无结果，一切还是老样子，那不白费劲了？得不偿失的事还是别做了。”然后该怎样还是怎样，不肯“不问收获，只管耕耘。”那么，你想找什么的工作都随便，都没有差别。
你这心态，就像马云说过的一句话：晚上想想千条路，早上起来走原路。简简单单的一个道理，每个人都明白，大多数人却难以做到。为什么做不到？一怕输，二怕辛苦，三怕别人嘲笑。
在此，我觉得我们要弄清楚一个观念，那就是“最重要的工作是思考”。更好地思考，才能做出更好的决定，更好地决定，就能采取更好的行动。
二、其次考虑清楚哪些工作适合自己
每个人都是一枚螺丝钉，找到自己的螺帽，就是合适的。这得从性格上、专业上、技能上等方面考虑，而不是只追求高薪高待遇。
不必否认，每年都有成千上万的工作岗位在消失或者重组，但每年也有几乎相同数量新增的岗位。所以，转行业、换地区、变工作都是非常普遍的现象，甚至有许多人彻底转行，比如从传统行业，转入互联网等新兴行业。
简单重复、没有技术含量、没有核心价值的工作，正逐渐被人工智能所取代，在这些无法躲开、势在必行的转变阶段，必须做自己的主人，成为控制变化的主人，而不是承受变化的“受害者”。
几年前，美国曾做过一项研究，300名接受调查的男女，都是在三四十岁时成功转型，进入了新的职业领域。在他们要求回答的问题中，其中一个是：在原来的生活中，你多半做着普通的工作，表现平平，近些年却取得了非凡的成功，这中间的转折点是什么？
答案令人惊讶，除了一个以外，其他成功人士都承认自己生活的转折点就是他们“突然失业了。”原本他们过着平淡而安稳的生活，一年接一年的舒舒服服地工作，赚钱养家。忽然间，情况就变了。
他们有的因为企业或合并、购入、破产、产品或服务需求大幅缩减，有的因为和老板之间产生了私人矛盾。于是，工作没了，人也被扫地出门。他们只得拿着遣散费或依靠自身积蓄维持生活。但与他人不同的是，他们在这段时间里认真思考，筹划自己的未来。最终找到了适合自己的甚至更胜于以前的新岗位。
可以说，“突然失业”是这些人的转折点，他们抓住了这个危机中的机遇。这才有了若干年后，成就卓著的他们，在回顾过去时，对曾经发生的变化不是心怀不满，而是充满感激。
三、压力来自哪里？如何解决？
失业的人，压力最大的当然是经济，其次是面子。没有了收入，如果存款不多，那真是令人焦灼不堪的日子，简直惶惶不可终日。
经济状况发生变故，不只是影响生活质量，更揪心的是家庭中各个关系的难以避免的恶化。因为越是亲近的人，经济利益越敏感，手头拮据更加触发摩擦。这是双重的压力。
怎么办？不妨退后一步，认真审视自己的生活，以及人际关系，寻求平衡点。但最有效的解决办法，还是要重新塑造自己，及时跟变。
达尔文说过：“能生存下来的物种未必是最聪明或最强大的，但却是最善于适应变化的。“
请根据现状，花些时间对自身情况进彻底评估，想一想如何重新安排自己的生活，重新思考你的职业规划，并且立即开始行动。
