@所有人
《命运乾坤4期》作业
（2017年7月24~28日，周一~周五，请于明天早上8:00前上传到本群）
亲爱的学员:周一好
今天开始进入你的大脑工作六个层次崭新人生。
说明:
1、本周认真听7月22日的语音课程2~3遍，同步做笔记。
2、《知识财富系统3期》学员做《作业》，同时上传到《知识财富系统3期》群，不上传到本群，不再单独给你们发《命运乾坤》4期作业。@马颖每日检查。
3、如果真正要认识和洞察其他人，提升你的运势。需要大量的各类知识做后盾，知识帮助你看人、事、物可以深度思考，加上实践的验证和总结，才能有深度和广度。请大家有计划的开始建立你庞大的知识体系。没有自己一套完整的知识体系，无论做事还是认知能力，都是浅尝而止。你开始建立自己的知识体系吗？
4、导入语言:（如果不导入，作业不合格，需要明天重新做）
联合码+五行+需求层次+大脑工作层次
5、直奔主题，不要絮絮叨叨写无关紧要的话，时间宝贵。
基 本 信 息
你的信息:
【你的姓名】蔡静伟
【你的阳历出生日期】1980.01.20
【你的年龄】37
【你的主码】3
【你的坐镇码和五行】393.火木火
【你的2017年流年的主码和坐镇码】4.314
【你的生日码图+五行】（上传完整的码图）
你朋友信息:
【姓名】陈建华
【阳历出生日期】1982.11.15
【年龄】35
【主码】1
【坐镇码和五行】821.火水金
【2017年流年的主码和坐镇码】9.819
【生日码图+五行】（上传完整的码图）
作 业
专注、专注、再专注
【每日一事简要说明】（包括人、时间、地点、角色、事情、结果，语言简明扼要，直奔主题，让他人看得懂看得明白。）
一、【你的大脑工作六个层次】（每日选择你的一件具体的事情+具体场景+联合码+五行+需求层次，不要写空洞的感觉。是写你的大脑工作六个层次。不少于500字。一分钟打字30~50字，大约10~17分钟完成，思考15分钟，本作业完成时间30~35分钟。切记不可评论他人，永远看自己）
昨天陈建华打电话来，说原本计划合作的小牛店，不准备合作了。我有点被他搞得晕圈了，他的变化也太大了，最早他的方案是另外加仓库，另外开一加店，后来听取我的意见是拿一家经营不太好的店出来改，改成小牛店，这样风险会小。后来带公司领导看了店的部局，约好下个月开始装修，结果今天打电话来说不打算做小牛了！专心做好他原有的品牌台玲。
1、环境（你创造的正面/负面环境+6种关系中几种关系，在语音课程中）
他的公司前年和我的规模差不多大，问题是现在生意不好做，人不好管。所以他把很多东西托给我们公司在管。他的软件，他的财务，物料都是交给我们在管，我们在给他们公司建立安全数据体系。给了他很多的建议与帮助。
在给他做账，建立数据库的过程中，他企业全部状况我都知道，所以多少又是让他很纠结的过程，他的需求又是安全，821的坐镇码，让他有压力，又很纠结！
2、行为（你真正的正面/负面行为+语言+行为）
承诺他给他福永的街道，同时给他沙井街道，两个店我们都只占35%，让他们占大头。给他们更多的主动权。管理和营销最难的事交给我们，我们得请更多的管理和会计，解决他的后顾之忧！
他的理想值是占到70%.8码的心大，让我看到他的野心，我在解释为什么我要占到35%时不是很清楚。当时内心有种不被信任的感，需求层次是认可。
3、能力（什么是真正的能力，不是自我感觉有的）
3.1专业能力：沟通的能力，觉察能力，区分的能力，聆听得能力，快速捕捉他人情绪的能力，分析判断的能力。
3.2专注能力：在长期中，我比较重视和他人处理关系的能力，也是我专注地处理关系的能力。
3.3诚信能力：在利益场上，守住底线，常以利它心利人。信守承诺。
3.4不自欺欺人能力：做到以上诚信的部分就使得我们心安理得，不会自欺欺人。
4、信念/价值（面对今日这事，建立你的信念/价值，价值是指信念带来的价值，信念和价值是因果关系）
4.1你的信念：关系相处好，总有轮回的时候
4.2你的价值：给我机会会更多
5、身份（有则写，没有则不写）最好的朋友
二、【跳出自己看自己】（不要用道德评价自己，不要用道德包装自己。每天晚上睡觉前，跳出自己看自己。不少于500字，记住是跳出自己看自己，上周很多人没有看懂题意，总是在看他人。一分钟打字30~50字，大约10~17分钟完成，思考15分钟，本作业完成时间30~35分钟。“这个人”是你跳出来看原来自己，切记评论他人。）
1、今天的这个人有哪些真实的人性动机？
基于自己内心的偏好，在选择合作伙伴的过程中，会有自己情绪上的波动，为了想选择到自己想要的人，我的动机时是流住这自己想留住的人，和靠谱的人合作！需求层次也是安全。
2、今天的这个人给自己做了哪些虚伪的包装？
为了了解他背后的东西，晚上我特意骑台小牛，骑了50公里（十年内我都没这么骑过电动车了），背后给人会有伪善的部分。
3、今天这个人哪些方面获得他人认可？哪些方面不会获得他人认可？原因是什么？获得认可的方面是他讲事实，摆数据，讲道理。带他去看发展的问题，然后情绪上尽量保持平和，观点客观。
不认可得是，他的很多数据在我公司，他的安全得不到保障！会对我有戒备的心！
4、今日你对这个人的评价:包括反省、反思、修正、改进、提升等方面（此项作业极有价值，认真不认真做、领悟还是不领悟，看你的理解能力、认知能力）这个人内心也是缺乏安全感的人，给自己安全得同时，也要给到他人以安全感，保持好和他人的安全距离！分清好界限感！
5、你要如何真实提升自己？
更多地去相信自己，相信他人，不要过于地依赖外界！欣赏自己，多肯定自己，爱自己！
作业:重要、重要、太重要
