啊哈哈哈，2016年的最后一个月的第一天就这样不温不火，一如既往的开始了，时光并没有显得要特意为今天留下些什么？反倒是我，今天还是要深入的思考一些问题。
今天先思考一个问题，为什么领导看人下菜碟，因为领导是沟通高手啊，不会区分沟通对象，千篇一律都是一个模式沟通的不是好领导。但给我的感觉很不好，我这样非黑即白的人，真心觉的这样的人有点言行不一，有点虚伪。但是其实就想听广播，想听到哪个电台，就要调整到那个频道，这个道理再简单不过了。
但是如果你的领导总是给你穿小鞋，动不动就教育你一顿怎么办？那就忍着呗，忍不了咋么办？那就辞职，可是又不想辞职怎么办？那就找机会和领导沟通，沟通前提是要尊重对方，领导也需要沟通对方，我们在人格上是平等的，任何以职位压制你，通过教训别人来显示自己的权威的方式都是耍流氓，对这种人，你要相信，他真的就是在欺负你，你还是完为自己的权利表达一下。
出于公心工作，好好把工作干好，别把心思用到歪地方，世界上美好的事物那么多，你要相信天网恢恢 疏而不漏，你看苍天饶过谁？再说了，风水轮流转，总有一天不是他离开就是你离开，但是在你们相处的这段时间，这样的领导也能刷新你的价值观，以人为镜可以正衣冠，让自己真的收获更多，跟着一个不适应的领导，你学的也许比一个适应合拍的领导更多，因为他的思考方式，为人处事，领导风格和你太不一样了，你有机会学到很 多，在你看不贯的事情上，更清楚发展自己的原则和底线。
你的精力有限，更多的要关注和自己有关，对自己有正向能量的内容。2015年我要给自己做好总结，制定目标，并要制定一个计划，向更好的自己努力！
