[我的100个成长感悟]@kiki－082 2015年5月21日
今日思考：你擅长和领导（上级、老师、长辈）相处吗？
我认为我并不擅长和领导相处。
在领导面前，我总是显得很拘束，没有办法像别人一样和领导谈笑风生。特别在工作的一开始和领导接触，我还是没有脱离学生的那种稚态，不知道怎样成为一个社会人，不会在领导面前好好表现自己。前任领导评价我“唯唯诺诺的”，也许是说我一开始是挺听话的，没有太多自己的想法。可是我内心却不认为自己是唯唯诺诺的人，作为“员工”“下属”，其实我还是有点不听话的，内心有想法，但是如果不熟悉的话是不会表现出来，领导说什么，我就尽管说“是”。领导还说我会害羞，一激动就脸红。刚开始工作的那段时间，同事还说我脾气好，但是后来一熟悉了，我的坏脾气就出来了，我觉得那件事不是我的工作范围，刚好我的直属领导不在，我就会说出来，而且态度不是很好，导致了出现了一些误会，让同事觉得“怎么变了个人？”
在领导勉强唯唯诺诺也许是因为不自信吧，在领导勉强没有底气。还有可能是把在学校怕老师的那种心态带到职场，我从小就怕老师，不爱跟老师接触和亲近，到了职场上也一样。为什么会怕领导呢？也许是怕被骂？领导也是人，有什么好怕呢？我是怕犯错？怕不懂得表现？怕说错话？所以选择避而远之？这是因为我不成熟？还不懂得怎样和领导相处？领导一般是比我们年长超过5年的人，怕有代沟，所以就不太会相处了？
一个人之所以成为自己的领导，肯定有他的可取之处。我认为我必须加强和领导的关系，学会和领导相处。和领导相处得好，还可以在职场发展得更加顺利，得到领导的信任和支持。如果和领导相处得不好，职场中处处受阻碍，不得领导的信任，工作辛苦却得不到肯定。
和领导相处得好也是一个学问，怎样才能和领导相处得好呢？
我觉得首先要尊敬领导，领导毕竟是领导，领导一般是上级、老师、长辈。他们的辈分比我们大，我们要遵从礼仪礼节，不能在领导面前太随便，按照关系的亲疏，领导们的喜好，对领导们恭恭敬敬。确实有些领导喜好下属和他们亲密一点，不摆架子，但是中华传统文化的影响下，我们还是无法做到像外国人那样和领导那么亲密和随意，还是需要对他们尊重一点，显示他们领导的地位。
要学会站在领导的位置想问题。如果我是领导，我希望下属有什么表现？或者这项工作，要怎么完成？遇到问题，要怎么解决？如果理解到领导的位置和立场，处理事情来会容易得多，不会逆领导的心意。
要学会关心领导。领导也是人，有他的生活圈子，有家庭有朋友。如果发现领导有需要帮助的，能在自己方便之余，为领导提供一些便利，领导会更信任自己。在某些时候，要把领导当成朋友，学会对领导“嘘寒问暖”。
要学会了解领导，知道领导的处事方式、心意、喜好等。越是了解领导，知道领导的处事方式，就能提前知道自己的工作怎么开展，内外部关系怎么处理，更能减轻领导的负担。知道他的心意、喜好，自己更好投其所好，关系相处得更加愉快。
以上就是关于和领导相处的相关问题，有时候是知道要跟领导相处得好，知道该怎么做，但是还是浮于表面，没有实践起来，具体怎么做还不太会。如果能时常有意识的想到要和领导相处得更好，自己的行为会在无形中改变吧，一开始觉得表现得很生硬，但是慢慢会熟练，作为下属一个一种角色，要学会把这种角色扮演好，同时不会失去自己的真实，不要对领导阿谀奉承。
