什么是提问式的思维？
提问式的思维是一套工具系统，通过巧妙地提问来转变思维，行动和结果。这种提问包括我们向自己提出问题，以及向他人提出问题。
其实我们每个人在生活里面都会应用问题来推动自己，有的人使用的问题是正向的问题，那么有的人使用的问题是负向的问题。而正向的问题给我们带来了乐观、积极和向上。负向的问题则给我们带来了悲观、怒气或者是抱怨、纷争。我们很多的家庭方面的纷争往往都是起源于一个负向的提问，或者是个负向的回答而导致出来的。
所以作者给我们的建议是，真正的改变它永远始于思想的改变，而思想的改变体现在哪儿呢？体现在你向自己提出了正确的问题，那正确的问题就给我们带来解决问题的一些契机和方法。这样我们的家庭、婚姻、工作、人际关系就会因此而改变。总结一句话就是，问题推动结果，问题推动人生，问题推动你的梦想实现。
透过提问式的思维我们有几个方法？
1、选择地图的方法
选择地图总共有两个方向：第一个方向叫做学习者的一个状态；第二个方向叫做批判者的状态。我们人在遇到一件事情上，我们都会产生不同的状态。我们的思想情绪和感受都会出现不同的萌动。
那么积极的人，或者是说，所谓他思考方向是正向的人，他会问自己发生了什么？他会问自己当下看到了什么？我想要什么？我们学会什么？但是作为我们一个社会人，在我们的这个文化的氛围当中，我们基本上都会有一种负向的倾向，就会产生情绪。为什么会如此失败？为什么会这么争吵？为什么会感觉到很难受？就会被自己的情绪和感受带着走，去转向了负向的情绪，也就是书中提到的评判的状态。
当我们遇到评判状态的时候，如果我们不能自拔的时候，我们就会发火，就会发怒，就会抱怨。有的人会持续很长时间，这个对自己产生的很大的伤害。如果我们通过外向的一些抱怨，发火或是暴力的状态，就会对团队、对组织、对家人产生了一些不良的影响。
2、转换道的方法
我们会发现，一个人在我们的生命当中，经常会碰到各种各样的问题。家庭问题、生活问题、婚姻问题。那么平时因为我们的优柔寡断而导致出来，我们在选择这个方面的力量非常的薄弱。那我们可以通过选择地图，让自己能够做出更好的决策。他就是通过转换道，而转换到基本上我们会有几个最简单的问题。转换到我们正向的这个思考的模式里面来，你这样你的对策才会正确，或者是有帮助你的行动计划，才会真正的改善你的人生和工作。
3、ABCC法则
A：觉察
我现在处于评判者的状态吗？还是我现在处于一个学习者的状态？这叫觉察。
B：深呼吸
为什么要需要深呼吸，我是不是要需要停下来，更客观的看待这件事情。
C：好奇
我是否了解所有的事实，到底发生了什么？
C：选择
我的选择是什么？
经典的十二个转换道的问题
1、我想要什么？
2、我有哪些的选择？
3、我都做了哪些的假设？
4、我该承担什么样的责任？
5、这件事情还可以从什么角度来看？
6、对方在想什么、感受什么、想要什么？
7、 我错失了什么、逃避什么？
8、从这个人或者这件事的本身我能学习到什么？
9、当前最有意义的行动步骤是什么？
10、我应该向自己或他人提出什么样的问题？
11、怎样才能够把这件事情变成双赢的局面？
12、还有什么样的可能？
