前不久，育儿沙龙会上，活动最后，我被一位妈妈问了一个常见的终极问题。

她说：“老师，您说的这些理念都很好，我很认同，但是，我怎样才能让我老公也认识到问题，然后参与进来呢？”

在中国的传统思想中，家庭关系里，男人一般处于支配地位，女人处于从属地位。虽然现在随着妇女解放，女人开始不断独立，女性地位不断提高。但是在实际的生活中，哪怕是那些家庭里女性地位高过男性地位的家庭，养育孩子这份工作还是多由女性完成。

大多数男性远离这份人生大业，无非以下两种原因：

一、受传统思想影响，带孩子就该是女性的事，男人应该好好发展事业（即便很多男人并没有把时间放在事业上，而是浪费在游戏中）

二、带孩子很不容易、心里本能的排斥。

我曾经看过这样一则笑话。一位老外爸爸，在中国生活，去幼儿园接女儿放学。等女儿的过程中，旁边的一位妈妈问他，“你不需要工作吗？怎么爸爸来接孩子了？”这位老外回答：“我还有点莫名其妙，怎么你们中国人都是妈妈来接。”

笑话归笑话，但确实反映出中国的一个普遍现象，那就是男性对育儿的关注度不够。目前中国，大多数家庭育儿中，女性都是主导地位，男人处于被支配地位。比如女性通常是陪伴孩子，有需求的情况下才会要求男性干着干那。也难怪妈妈们吐槽式的发问，怎样让另一半参加到育儿当中来？

想让对方对育儿这件事发生改变，可以从让对方改变对自己的态度开始，有两个方向可以努力：

一、改造配偶的世界观

二、改变自己的言行

我们需要认清一个问题，另一半的态度和行为，是在几十年的生活中不断学习的产物，不是能够轻易改变的。如果一个人的世界观能够被轻易改变，那么他多半是一位不成熟的人。看看我们的父母，你会发现改变他们接受现代年轻人的思想有多难，改造另一半也是一样。所以切实可行的办法就是改变自己的言行，让自己的言行去影响另一半。这需要长年累月的慢功夫，大多数人在没有改变对方前，首先自己先自暴自弃了，所以改变对方的最重要前提就是耐心。

不过，适当的用以下几个方法，能让你更轻松一些：

1. 提高自己吸引力

很多人在结婚后就忽略了打扮自己的心思，有研究表明，我们与伴侣认识的时间越长，约会聚餐前梳洗打扮所花费的时间就越短。这里面原因有很多，但是提高自己的吸引力，能有效的改变对方对你的态度。

2. 用语言强调自己的付出和改变

我们已经花费精力去改变了，但很多时候对方是不容易观察到的，尤其是在育儿这件事上，女性也不要把养育孩子当成自己理所应当的事，向自己爱人表功是理所应当。这种方式会潜移默化的让对方认为，养育孩子不是我一个人的事，我付出也需要回报，哪怕这个回报可能只是口头的奖励或亲吻。

表功的方法是有诀窍的，女性可以利用性别优势，适当的撒娇卖萌，一定不要吐槽式的发泄，这种表达只会适得其反。

3. 适当道破原则

很多男性忽视了自己在养育孩子过程中的地位，其实不是他们不知道自己应该付出，而是本能的按照潜意识行动。这个时候适当的提醒就会发挥作用了。

适当的场合问一句“你是不是认为照顾孩子是我一个人的事”之类的话语。往往对方就会进行辩驳说“不是”，而辩驳的过程中，他们就会思考，也就开启了理性思维模型。问这样的话不是要开启与对方的争端，而是寻求对方的安慰，更重要的是把他自己回答的“不是”这种概念种在他的心里。

4. 给宝爸留出时间和空间

之前有位妈妈和我反馈，虽然觉得自己带娃很累，但自己就觉得孩子应该自己带，不想让老公插手。她的状况很棒，因为她已经能认识到自己的问题，认识问题是改变行为的前提。

很多时候，宝爸参与育儿活动较少，都有宝妈“大包大揽”的功劳。很多宝爸不会给孩子换尿布，不会哄孩子睡觉，都是宝妈那句“我来吧”给惯出来的。想让宝爸参与到育儿活动中来，需要宝妈们给予爸爸充分的信任，给爸爸们留下和孩子相处的空间，并给宝爸们留下成长的时间，这份付出终将回报给你和你们的孩子。

这里还有两点问题需要注意，第一是在和宝爸的单独相处时光里，妈妈可以唤醒爸爸单独和宝宝相处的记忆，一起回忆温馨时刻，让宝爸爱上带娃的感觉。第二是宝爸通常缺乏带娃的技巧，宝妈们需要循序渐进的传授给宝爸们，他们学会和宝宝相处，也会生出一种成就感，带娃就停不下来了。

5. 合理使用奖赏

奖赏是培养习惯最好的方法，想让另一半养成这样的习惯，那就要多发现对方的闪光点。奖赏的方式有很多，不要吝惜口头表扬和称赞。

当然，在育儿方面，利用孩子给予奖励，是更高明的方法。让孩子感谢另一半的付出，这不仅让对方更加感觉成就感，更能提高孩子对感恩的理解。

想让另一半也参与到育儿当中，不是一蹴而就的，无论哪种方法，都不会立竿见影，有耐心才会迎来改变。