提高“学习力”。年轻干部要把学习作为一种追求、一种健康的生活方式，坚持干什么学什么、缺什么补什么，向实践学习、向群众学习，不断提升把握全局、多向思维、解决复杂问题和难题的能力，真正成为行家里手。要胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，不断培养前瞻眼光和战略思维，始终站在历史的高度、全局的高度想问题看问题解决问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，在思考中不断总结，做到既埋头拉车也抬头看路。
锤炼“执行力”。年轻干部要把抓落实作为做好工作的关键环节和根本要求，保证工作效果走深走实，确保上级决策部署在基层开花结果。面对新时代新形势，要坚持越是艰巨越向前的决心，敢于担当、敢于负责、敢于斗争，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的奋进姿态展现新作为、作出新贡献。
锻造“创新力”。年轻干部要从固化思维中解放出来，梳理适合自己的工作体系和工作方法，用创新的态度和举措坚决贯彻落实各项决策部署。要以问题为导向找准发展短板、以目标为引领找准发展方向、以战略布局为支撑找准发展举措，坚定高质量发展信心。要保持敢为人先、敢想敢干的时代精神，不畏艰险、锐意进取。要养成干就干最好、争就争一流的精气神，始终坚持高标准、严要求，让优秀成为一种习惯，切实做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。
