很喜欢书中的一句话，持续学习的习惯一旦养成，将成为你一生的财富。是进入完全不学习的81.2%的人群，还是进入另外18.8%的学习人群，两者的人生将有天壤之别。
曾经，处在二线城市的我，总觉得做java编程的技术工作已经很辛苦了，所以在下班之后自然而然地产生了懈怠情绪，很少主动去读书和学习。但是在工作上升到需要跟用户沟通做需求分析的阶段，才意识到自己的沟通能力有待提高。在需要写需求分析报告等文案时，才发觉写作能力有待提高。此时的我方觉书到用时方恨少，才想到若是自己能够提前规划好成长路线，分析自己需要get的能力，并坚持提高该有多好。这些都是很现实的感受，所以持续的学习力对于职场人士是至关重要的。
那么如何获得持续学习力呢？本书讲解的道理并没有什么特别的，它最大的特点就是标明了职场人士在什么年龄阶段该获得什么样的能力。书中描写了持续学习力的标准开发年龄是2040岁，缺少该能力的后果是，掌握的知识过时，跟不上新形势，知识量无法持续增加。了解年龄段很重要，对于过去三段式的人生，很多人可能觉得30岁40岁已经处于稳定的状态，人们成家之后很难腾出精力去学习新的东西。但是在当今的百岁人生里，30多岁才是人生刚刚开始的时候，是不断学习，不断超越自我的主要阶段，这个年龄段是人生的上升期，而不是平稳期，这个认识是很关键的。
那么具体要如何才能做到呢？书中讲到作者由于读专业书籍或资料时根本看不进去，于是决定一年读150本书来锻炼自己的思维。150本书相当于2天一本的速度，这对于刚开始读书的人来说是非常艰难的。但是作者甚至熬夜也把新出版的经济类书籍全部读完了。在这里被作者持之以恒的精神感动了。我自己有时候也读不进去技术书籍，却没有找到行之有效的方法来克服。这里作者强调以大量的读书来锻炼思维，用刻意练习来获得自主学习力，一旦享受过学习带来的快乐：比如领会了以前不明白的知识，感觉眼界豁然开朗；或是灵活运用学到的知识，赢得他人的好评。那么学习便会变成快乐的事情。
学习一开始是很辛苦的，关键在于能否坚持到学习变成享受的那一天。这跟健身有点像，健身也同样是一开始很辛苦，但是一旦喜欢上，就会像吸毒一样对它上瘾，在健身之后会有一股巨大的力量牵引着你，让你对它如痴如醉。所以，如果说对健身的热爱可以培养，那么对学习、读书的热爱也是可以培养的。这是需要树立的观念。
