说的好听点儿，我是个稳健型的人。说的不好听点儿，我就是个拖延型的人。还真别说，我享受过很多拖延的福利。
上学考试时，我差不多总是最后交卷的那几个人之一，虽然很羡慕那些不到半小时就交卷的人，但打死我也不会那么做的，剩下的半个小时可以再检查一遍。因此，尽管我是最后交卷的，但分数绝对是靠前的。
工作后，领导下达任务，规定截止时间。我差不多总是截止日期的当天或者前一天交差。我发现，如果交差太早，领导虽然嘴上不说什么，但心里大多认为交的这么早，肯定敷衍了事，没有认真做。即使报告已经做得很好了，领导还是会一遍遍的折腾，让你重新做、反复改，反正到截止日期还早呢，余下的时光不能让你太清闲。而差不多截止日期前交差就不同了，这一切可能都免了。即使报告质量不是很高，领导也会认为你已经尽力了，只是资质平平而已。
读了弗朗克·帕特诺伊的《慢决策：如何在极速时代掌握慢思考的力量》，深表赞同。凡事不可一刀切，不可绝对化。相对于快节奏的时代而言，拖延是一个贬义词，但只要拖延得恰到好处，一样可以取得理想的成效。
一、拖延要有选择。不是所有的事都可以拖延。日常的工作、生活大多以时间、成本或者两者兼而有之来衡量。如果时间的硬性要求高，那就要尽快行动，将延迟降到最低。比如亲人朋友过生日，要准时参加，并尽量提前准备好生日礼物，绝对不能拖延，除非你想与大家交恶。对成本要求高的事情，可以适当拖延。比如买衣服，特别是大商场里流行的衣服。价格昂贵。如果能当时忍住不买，过两个月再去看看，没准就可能打对折，一下子节省了好几百大洋。
二、拖延要有底线。拖延要适可而止，不能事事拖延，更不能无限期的拖延。一件事情拖延了，要问问自己，为什么会拖延？如果不是为了满足某种利益或者需求，比如，为了决策更准确，全面；价格更优惠、合理，而是因为不敢、不会、不能，甚至因为懒惰而拖延，那就要警惕了，小心养成拖延的坏习惯。
三、拖延要有对策。一旦发现非做不可的事情拖延了，就要想办法解决。就像作者建议的“欺骗餐”那样，尽可能夸大完成它的好处：只要完成这件事就可以，其他的都不重要。“只有一件事”的“欺骗餐”，可以让我们减轻心理压力，增加行动力。
拖延真的不可怕。只要能让自己的拖延具有选择性，也能够坚守底线，发现问题并能够及时采取措施加以弥补，那拖延就不是问题，甚至还可能很高效。
