通过利益驱动会激发人的积极性,让员工感受到实在的利益可到达双赢。 店里一名本应该倒早晚班的孕妇,通过把自己工时的1/4分给其他换班的员工,以达到上早中班的目的。通过利益驱动,调班的员工不再抱怨,上晚班的孕妇得以上中班,实现双赢,彼此接受。