工作的目的是创造价值，这个价值不仅是对工作的价值，更重要的是创造自己的价值，简而言之，你必须具备上级需要的能力，而且这个能力还要可以生长。
价值，多么空洞的词汇呀。每个公司都有价值观，但没有人真的按照价值观来执行，甚至不少人连公司的价值观都忘了。
我第一次觉得价值不再那么假大空是因为TED创始人Christ Anderson 的书【TED TALKS】。书中最核心的观点就是作为演讲者，最重要的是为观众提供价值，而价值比什么都重要。
那么，到底什么是价值呢？我认为价值由身边的人和所处的环境决定。在我看来，价值就是人无我有，人有我优的差别性能力。或许你会说，我每天努力工作，我就是在创造价值呀，但是，你就没想过你付出相同的时间却可能创造更大的价值吗？
如果你每月能挣10000元，而现在的工作却只有5000元/月，你还觉得自己在创造价值吗？你在浪费自己的价值。根据经济学的说法，成本是放弃了的最大价值。
显然，你亏了。
绝大多数的工作都属于重复性工作。这种工作的特点就是工作中80%~90%的事之前已经做过了。既无挑战性，也不能学到更多的东西。或许上班前，你对自己抱有极大的期待，想要快速升职加薪一展抱负。
只是现实中绝大多数人早已忘掉之前的抱负，沦为公司中的大多数人。所做之事不过是复制之前的人的模式而已。
这是一件极其恐怖的事情。这说明你会成为一个可有可无之人。对老板来说，失去你虽然有些可惜，毕竟你已经有了些经验，但是，一旦失去，也不会有痛感。
因此，一个人必须打造真正属于自己的差异化能力。
那么，怎么才能打造自己的差异化能力呢？
先举一个自身的例子。上学时，因为研究需要，我自学过编程。我觉得这是我大学最幸运的事情之一。我感受编程的魅力和高效。虽然最终我也没有成为一名专业的程序员，但是我拥有了编程思维。
编程思维就是一种将大目标拆分成一个个可执行的小任务，并将这种解决方法流程化的思维方式。
那么，在上班时，我会想，我和同事之间的差异性到底在哪里？我终于发现了一个，那就是excel。
我的工作中涉及大量的数据处理工作，而且每个案子都要不断地重复处理数据，这样极大地浪费人们的时间，而这些工作只是简单的复制粘贴而已。但是，从来没有人想过如何利用编程将这些简单重复的工作消灭。
我带过一个案子，从那之后，便有一种强烈的冲动，一定要将这些极其浪费时间的重复工作简化。上学时，我只会一些简单的操作，但是，我知道宏和VBA，只是从来没学过而已。但是我可以自学，反正我有其它编程基础，学起来肯定也快。
事如所料，我利用宏和VBA编写出大部分重复性的数据处理的程序，从此之后，同事只需要点击或者输入少量的文字便可快速地将数据处理完成。
因为在数据处理上的贡献，我成为部门中最会处理数据的人，我打造出了与其他同事不一样且重要的差异性。之后，但凡数据处理方面的事情他们都会咨询我。我再是那个只会学习的人，我在提供价值。
很多东西不是人们做不了或者做不好，而是他们要么没想到可以这样做，要么是不愿意这样做。
其他人的无知和不愿就是你的机会。努力观察和思考，直到找到差异性为止。而一旦发现，你就一定要努力把握住。当你拥有了差异性，你就开始掌握自己的主动权。
