近日从忙碌的教育教学工作中闲下来，不禁在思考这样一个问题：职场女性不仅需要在工作中冲锋陷阵，在生活中还需要全面的照顾家庭。那么职场女性如何平衡工作和家庭呢?略做了一下研究，现整理归纳如下：
1、职场女性如何平衡工作家庭
1.1、生活的中心是自己
许多人都将家庭和工作摆在自己的前面,为两者劳心劳力,渐渐看不见自己。但其实,事业和家庭只是让你快乐和安慰的一个调节剂,不要给自己太大的压力。
1.2、在工作中学会享受
如果你是一名职场新人,这就关系到了你做的是不是一份你感兴趣的工作。只要感兴趣,还怕做的不好、没有高薪吗?不要去抱怨你的工作,应该反过头来看看:这份工作是你喜欢的吗?
如果你是已经入职很久的女性,不想轻言放弃已有的小成就,那就要懂得如何借助周遭的因素让自己更轻松自如。
1.3、在家庭中学会倾听
家庭包括婚姻也包括儿女。在满足家人的生活需求时,学会多倾听家人的心里话。有时候,生活除了生还有活,因此精神世界很重要。只有顺畅的沟通才能知道家人需要的是什么,你也能很容易满足大家,自己也不会太累。
1.4、丰富自己的内心和独处时间
一个人总得有一些独处的时间,尤其是现代职场女性。在这段时间内,你可以尽情做一些自己喜欢的事情,比如读书、写作、听音乐、做瑜伽、尝试新的食谱等等。丰富而充实的独处时间可以让你的精神世界更稳定,从而带来稳定的家庭关系和有助于工作的好心情。
2、职场女性在平衡哪些工作压力
2.1、工作本身
工作量大、工作难度大及工作责任重大,成为80%以上的职场女性的主要压力。职场中与上级的关系、与同事的关系及与下级或客户的关系。
2.2、生育
近半数的女性表示因为怀孕、照顾孩子会占用一定的工作时间,从而影响到自己的职业发展。另有约20%的女性表示生育对自己从业影响很大,因为会有人取代自己的职位。只有16.8%的人认为生育对自己没有影响,完全可以平衡工作与家庭的矛盾。
2.3、受到职场性骚扰
约40%的女性表示遭遇过职场性骚扰,其中言语骚扰最多,其次为短信骚扰、肢体骚扰和邮件骚扰。遭遇职场性骚扰的女性多数人选择保持沉默,占63.1%;另有22.5%选择当场呵斥对方;还有少数选择诉诸法律、向上级反映或辞职的。
3、职场女性如何解决工作和家庭矛盾
3.1、工作中的事情和任务一定要在上班的时间去解决掉,把工作时间与生活时间完全的隔离开来。而且要学会利用自己手中的一些有益资源,例如人脉关系、同事的帮助等,不要将任何事情都揽上身,而且一个人的力量远远不及众多人的力量。
3.2、做任何事情都不要钻牛角尖,世界上只有想不通的人,并没用走不通的路。所以在处理工作的事情要冷静去面对,去思考问题,生活中的难题也要学会去多角度看待,那么很多事情都会很简单去出来。职场女性要学会如何应对生活与工作双重压力。
3.3、在自己感到疲惫的时候也不要去责怪自己,生活中的情绪和工作中的情绪都不可以参杂在一起,不可以把工作情绪带到生活中,反之也是不可。把每件事都要安排的井井有条,一定要合理规划去安排自己的时间、工作、生活。
职场女性如何减压
1、形成正确认识
要对压力有个正确的认识。认识到压力的本质是什么?认识到压力的必然性与必要性。尤其是不仅要认识到它的消极面,还要认识到它的积极面。
2、调整好心态
凡事应从积极的方面去理解,乐观与悲观可以说是人们给自己解释成功与失败的两种不同方法。乐观者把失败看作是可以改变的事情,这样,他们就能转败为胜,获得成功;悲观者则认为失败是其内部永恒的特性所决定的,他们对此无能为力。
3、提高适应环境的能力
我们正处在一个竞争激烈的现代社会,这是一个适者生存的世界。只能学会适应和适时调整自己,而不能抱怨自己运气不佳或遇人不淑,这些怨气只会增加负性的能量,而于事无补。
职场女性要注意什么
1、不要轻视育儿知识
妈妈应掌握相应的育儿知识。随着孩子的发展,在相应的阶段给孩子准备充分的素材。这样,孩子在前面走,妈妈从旁指导。孩子自身得到最大限度地发展,妈妈也不会觉得累。
2、不要忽视亲子时间
户外活动是孩子学习人际交往的基地,人际交往的规矩和原则要大人教给孩子。很多老人或者保姆带的孩子这方面做的不大好。有些老人不合群,孩子自然也就不能学会很好地和别人交朋友。户外活动还是孩子大运动发展的战场。
3、不要把工作上的焦虑带回家
职场妈妈白天工作很辛苦,回到家本想能喘口气。结果还没坐稳,宝宝就开始又哭又闹。此时,如果妈妈本身疲劳加焦虑,最后就会演变成一场战争，出现宝宝受伤,妈妈自责的局面。
