文 | 驼玲
1.
李海峰老师，提高人际敏感度的课程中 ，提到的判断人的四种DISC性格中，如果不是典型的D型性格的人，我估计都愿意通过主动倾听的方式，获得与所有人的轻松沟通吧。我还真的碰到过这样D型性格的人，他们不需要倾诉，也不需倾听别人，内心强大到所有问题都能自产自销，霸道起来也毫不费力。
可这样的人毕竟少数。我想做为大流中的一份子，我们还是好好学习一下今天晨读分享的书《只需倾听》的精华内容吧！一位致力于传授人际关系解决方法的沟通专家——马克·郭士顿。他帮助大家处理各种沟通问题，他认为，能和所有人沟通的秘诀，不是多么擅长表达，而是善于倾听。
2.
晨读分享书中的三个倾听要点，分别是让对方觉得他被尊重、被理解和被关注。如此注重和照顾陈述者的心理情绪，不得不由此关联到典型的S型性格的人。
其实今天的晨读的内容，作为S型性格的人来说，学起来一点都不陌生， 因为三种方法当中影射出S型性格的人本身生活当中所具备的特性。如果说侧重点的话，就是要学习具体的细节方法 。
可，咱今天不是来分析性格的。好吧，回归到正题~
3.
人们往往会产生这样的错觉，听他人讲话时，体现出对对方的尊重，只要做到注视对方的眼睛，不眼观六路，心不在焉就可以了。原来光是这样并不叫沟通，沟通应当是相互的，对方不会只需要借你一双耳朵而已，他们需要是与你心与心的交流。否则，一切沟通都是徒劳。
当我们需要和另一方沟通时，晨读支招—— 肩并肩的方式， 我表示特别有共鸣。就比方当面对小宝宝时，我们必须蹲下或俯身，和他们位于同一个高度，这样才有利于拉近彼此的距离， 让他能愿意安静下来，听我们说话。体现出来的是尊重，小宝宝也不例外。
4.
要毫无保留地将与陈述者观点的共鸣部分，在心中划上红线，然后通过自己口述给对方听，就能让对方觉得自己得到了你的理解； 不认可对方的语言或行为等等，先不用急着给出自己的评判，而是保留意见。本着倾听的心态，先复述与之共鸣的部分，再运用“探路+提问”的方针，让对方自己认清问题的利害关系，最终做出相对正确和清醒的决择。这些都能为彼此更顺畅更有效的沟通打下基础。
总之，尊重，理解和关注对方，是作为倾听者最必要和最温情的举措。这些沟通技巧，你学会了吗？
