小Y是我的高中同学，今年毕业，正在找工作，刚好我一个人住在上海，便要他来我这，还可以为他省去租房子的烦恼
“我要快点找份工作，这周多投点简历，争取下周去面试”，小Y似乎很着急，这几天一直在看优秀简历和面试技巧，也在拉钩网上不停地投简历
“没办法啊，上海物价那么高，我就两千块钱，用完还没找到工作怎么办？”说完还补充了一句，“更何况，就算找到了工作也要等一个月才能发工资”。
小Y的话让我久久无言
是的，很现实，回想起自己过去的求职经历，不也是一样么，为了生存，送过外卖搬过砖，但我从来没想过随随便便找一家公司，我要去一家互联网创业公司做运营，实在是没钱了就去做兼职，我始终坚信
将就着选择一份工作是对自己最大的不负责任
对于工作，我一直牢记着这几点
一、明确自己的职业大方向
“求给我一份工作吧”
不知道有多少求职者，是抱着这样一种心态去找工作的
如果你没到不工作就会饿死的地步，那么我希望你能够好好规划下，而不是随随便便找一份将就着过下去：只要有工资拿，干啥都一样。当你习惯了这样的工作模式，那么你的结果就是被“温水煮青蛙”
找工作前，先问问自己这几个问题
选择什么行业？
将来的目标是啥?
把什么职位做为突破口，大的方向是什么?
刚走出校园，难免有些迷茫，没有一个明确的规划和目标，这很正常，但至少也得先明确一个大的方向不是？
你想做运营，至于是选择文案编辑还是客服，网络推广，甚至活动策划，这些你不清楚，没关系的，先确立“运营”这个大的方向，随着工作经验的累积，自然就发现自己擅长的是什么了，然后以此为基础，慢慢地建立自己的“运营体系”，甚至如果精力足够，还可以去了解下技术方面的知识
所以，每当小Y问我是做产品好还是做运营好时，我就很无语，这是两个相差很大的方向好伐
这个问题都没想清楚就想着去面试，面试官问你想做什么，你来一句我啥都想做，你当面试官傻啊
二、关于简历和面试话术
在小Y的桌子上放着一本厚厚的书籍，叫《顶尖企业面试题和面试流程大全集》下面还配有一段小字：300道精选面试题。然后他每天都抱着这本书看，恨不得把整本书背下来
不得不说书中有的面试对话确实很经典，也有许多我们平时我们没有注意到的细节，当然也有一些投机取巧的
但是，我想说的是：再牛逼的面试话术也只能给你锦上添花，不能雪中送炭，它不能弥补你在知识上的匮乏不足
与此类似的还有简历，这就更普遍了，网上优秀模板一大堆，我当初就是下载了一份优秀简历模仿，一打开我就懵逼了，为嘛别人的经历那么多、那么牛，然后就在那苦苦地想，怎么“做出”一份和他差不多的简历？
最终我“做出来”了，但是我还是没被录取，直到后来我才明白，一份优秀简历是这个人很厉害所以被公司录取的一个结果，而不是他被公司录取的原因
无论是简历也好，面试技巧也罢，都很重要，这一点毋庸置疑，简历相当于你的门面，面试技巧里也有很多细节需要我们注意
但是，不要把本末倒置了，5%的时间来做简历，15%的时间学习面试话术就足够了。剩下的80% 用来面试作品的准备和自身能力的提升，这才是重点
三、对于学习，需要考虑这几个问题
一个人若久久无法找到工作，就会想到一件事情：学习
小Y想做程序员，安卓开发，我建议他去报一个培训班
“太贵了，要花很多钱的，我自己在网上下资料也可以学”这是他的第一反应
好的，对于学习，让我们先屡屡思路。首先，你是谁？
一个应届毕业生，没什么经验，也没什么能力（当然也有牛逼哄哄的应届毕业生的）
那么对于现在的你来说，不得不考虑这几个问题，无论是学习安卓开发还是其他什么
1.关于时间
你收集整理资料要时间吧？学习这些要时间吧？最终形成自己的知识体系更要时间吧?
这个时间成本你花不花的起？是你要考虑的一个问题
那我们花钱的目的是啥？花钱就是为了省时间啊。我们现在最宝贵的就是时间，真的，我们浪费不起，花钱省时间，这笔投资划得来
2.关于资料
网上资料太多了，各种书籍，各种教程，一大堆，多得你一辈子都看不完
怎么把有用的资料筛选出来并学习？是你要考虑的一个问题
而且，作者、老师他们的理念和教育方式也各不相同，甚至还有相互冲突的
你知道么？当一个人没有建立自己的知识体系，却在不停地接收各种不同的理念，长期下去，就会出现一种结果
按照武侠里的话，叫做走火入魔
所以你要做的就是早点修炼出属于自己的内力，到那时，再去接触别的武功心法时，结果就完全不一样了
3.关于坚持
人都是有惰性的，特别是他只有一个人的时候，是最容易松懈的
能不能坚持下去，这也是你要考虑的一个问题
如果你坚持不下去，就去找和你有着同样目标的小伙伴，QQ群社群论坛，线上线下，都可以，和他们一起互相监督、共同成长
四、从现在开始行动，一点也不晚
面试作品是个容易被人忽视却又很重要的一个细节，有多少人只是拿着一份简历就跑过去面试了
你说你不会，可以学啊
你说要时间，做什么不用时间啊？
从现在开始起，不晚
种树的最佳时间是10年前，仅次于它的时间是现在
如果你想做运营，那你从今天开始，策划一个简单的推广方案，明确用户人群，根据人群制作一份内容，再去各种渠道推广发布你的内容，最后回收数据。
拿着这份数据去找面试官是不是更容易打动他，不一定要效果好的啊，哪怕最终一个用户都没有，没关系的，至少你做了，你会有自己的想法和疑问，自然而然也就有很多话要对面试官说
怕就怕，你做的太少，想的却太多。前脚都还没踏出去呢，就开始愁这愁那了：有用么？没效果怎么办?还有时间么？没机会了吧....
又是一年毕业季，大批大批的毕业生要找工作，有找到满意工作的，也有一直找不到工作的
有天晚上，小Y对我说，“我现在工作没有找到，都不好意思联系亲友同学了，总感觉会被瞧不起似的，并且我一共就那么点钱，用完就要断粮了”
可是这样不正是一段有价值的成长经历么？
我一直都认为：
当一个人面对生存压力或者舆论压力的时候，就是他成长最快的时候
