我是一个小小的程序猿，有人说，程序员普遍情商低，在我看来是真的，程序员的圈子太小，而且往往以技术为傲，看不起不懂技术的人。程序员以为技术就是生活的大部，三句离不了老本行，身为一个初窥门径的猿猿，审视过去的自己，发现自己就是典型。所以，我想变一变，提升自己。
程序员总喜欢写代码，特别是刚入行或者是没有入行的小程序员，觉得代码世界就是天堂，殊不知在进入公司之后很多的代码都是在实现业务，你做的东西基本上都是在造轮子，不是在重复其他公司已经非常成熟的项目，要么就是在重复公司内其他人的事情，看一看现在的各种框架，几乎都长得一个样子，只要你学会了其中的一个框架，多写几个项目，其他的框架，无论是什么语言，几乎都能拿来直接用，没有啥问题，毕竟几乎所有的语言（除了函数式的语言之外），基本上都是C语言的儿子，java和C在实现业务上并没有什么不同。所以无论你刚开始用的是java、python、php，还是nodejs，其他的语言如果有需求，甚至都可以直接上，现学现卖。这就是编码能力。当然编码多了之后就会发现很多共同点，也会遇到各式各样的坑，为了想办法躲掉那些坑，让代码变的更鲁棒，就要涉及到架构能力，架构能力需要的基础有很多，首先是编码能力，其实是在数据结构上要有一定的能力，还要有各种的踩坑经历，见的多了，总结的多了才会有传说的独孤九剑-架构能力。我认为编码能力和架构架构能力是程序员的独特的能力，也是程序员的硬实力。
但是，当你真正入职并且经过1-2年后就会发现，程序员好像不是每时每刻都在写代码，都在改bug，并且随着时间的推移，写代码改bug的时间似乎越来越少。你就会怀疑人生，觉得每天都在浪费时间，都在一些无谓的事情上浪费精力。产品经理在群里大喊大叫，同事一会儿过来让你看看这个，一会儿又要叫开会，简直了！有时候还要催着让写设计文档，写总结，感觉一天8个小时完全不够用。这个时候，你就会想，这个世界到底是怎么了？
我觉得作为一个程序员，首先应该作为一个普通职场白领，其次才是一个程序员。那么作为白领首先要求要有什么能力？沟通的能力，与同事、老板、客户的沟通能力；组织能力，组织几个人一起把一件事情坐好的能力；写作表达的能力，要能够很清晰的表达自己的想法和思维，能够写出来别人能够看得懂、信服的内容；执行力，当老板给定一件事情，能够按时按量的做完，能够克服各种困难，将事情做好；等等。我觉得这些能力对于一个程序员来说可能更重要，也更能限制一个程序员的发展前景。
程序员修炼，我觉得硬实力和软实力两手都要抓，两手都要硬。诚然，这里并没有提及像英语、算法、经济学等等这些非常细节的内容，但是大方向一定把握的非常准确才能够走得远。我相信，一个好的程序员一定不只是一个程序员，也应该是一个好的测试、好的组长、好的总监、好的领导！
