“一个腾飞的互联网大厂，容不下女员工的半点尊严。”
一个女孩要经历多少看不见的坎坷，才能跌跌撞撞的活着？
这个开头我已经用三次了
《三体》里有一句很经典的话：“主都知道，主不在乎”。
为什么不在乎？因为在“主”的眼里，人类都是虫子。虫子再怎么挣扎都是徒劳的，而在阿里眼中，女员工也许连虫子都不如吧。
前几天阿里女员工被领导和商户侵害一事曝光，相关话题迅速登上微博热搜第一（现在已经没有了）。同时，还有一份受害员工的匿名文章流传，文中透露：7月24日至27日，她被上司逼着去济南出差，先后遭遇了客户和自己上司的性侵犯。
“被男领导强制要求去出差，被灌醉后，先是在酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处，且被男商户带到其他无人包间进行猥亵；男领导当夜更是带着避孕套四次进入我房间，对我进行侵犯。”
事件一开始并没有反响，直到它在互联网上被疯传，于是８月7日晚，阿里巴巴对外回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。
阿里巴巴首席人力官童文红回应称，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组，对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查，并向全体员工公布调查结果。
8日凌晨，据新京报报道，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，表示得知这件事后，震惊，气愤，羞愧……并表示不仅HR团队该道歉，各级业务主管也有责任，都首先应该为冷漠，为没有及时处理而道歉！
言辞恳切，用语官方，看起来都很正义，就是很不真诚。
张勇在阿里内网帖子里为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉，而这又哪里是冷漠呢？这是彻头彻尾的包庇。
阿里作为国内顶级的互联网大厂，一直以来都以企业文化和管理自傲。何至于这么大的一件丑闻其领导团队居然10多天后才知道？
女员工反映无果后曾在食堂发传单维权，这么大的潜在舆情，领导怎么会不知道？
张勇说，这不仅HR团队该道歉，ＨＲ团队当然要道歉，但是该道歉的不是公司内部怎么会出现性侵女员工的事情发生（这跟ＨＲ工作毫无干系），而是ＨＲ团队怎么会招进这么麻烦的女员工（这才是ＨＲ的工作）。各级业务主管部门也应该道歉，但是并不是所谓的“冷漠”（作为一个职场狗，我们都明白这种事情肯定是要上报的），而是怎么没有赶紧把这事情处理掉，还闹到了微博上。
谁谁第一责任人，谁最该站出来发声，这是非常明显的事情，为什么要“顾左右而言他”？
最最关键的是，张勇发的是内网，并不是对公众的道歉。而时至今日，阿里的官方对此事从未正式道歉。
而与之相对应的，是这次事件的相关热词火速被清理，#阿里巴巴女员工被侵害#８亿的阅读上不了热搜榜。而与之相对应的，昨天关于＃阿里回应破冰文化传言＃＃如何看待职场酒文化＃的内容却莫名冲上了热帮……
从＃阿里巴巴女员工被侵害＃到＃阿里巴巴回应女员工被侵害＃再到＃阿里回应破冰文化传言＃，最后变成了讨论＃如何看到职场酒文化＃……这就是危机公关四字口诀“删沉降疏”的标准范本了，将话题逐渐引离主要问题，用不相关的内容冲淡对事件的关注，把讨论核心转移，这一手的确玩的很熟练。
一个被侵害的女员工，报警遭遇了难以取证的困境，向公司反馈却迟迟得不到回应，甚至连迫不得已用发传单向所有人公开自己被强暴的过程的极端方式也依旧得不到重视。自己已经把脸扔到地上任人践踏了，但那个伤害她的人却依旧毫发无伤，反而就站在一旁看她的笑话，这种绝望不应该存在于世上。
这是“冷漠”吗？不，这是资本的傲慢。
一个“性侵案”的嫌疑人都可以毫发无伤，回想起之前那几个因为抢公司月饼被撤职的程序员，我都不禁要为他们叫一声“委屈”了。
这次事件爆发后，我的朋友圈里也满是义愤填膺的声音。但网络上永远都少不了“受害者有罪论”的腔调。
这是不可避免的，凡是这种与女性性侵，性骚扰有关的社会问题爆发时，总会有人提到“女生也不是什么好人”。前不久的都美竹，跳下“滴滴”的女乘客莫不是如此。
其实我很能理解这些始终坚持“受害者有罪论”的人，因为在她们心中一直都秉承着一种思想就是“如果我不穿着暴露，不参加这些酒局，不半夜出门，我就不会遭遇危害”。这是一个人的趋利避害的侥幸心理，也是逃避现实的一种方式。
这种侥幸心理可以被理解，但是我不能认可。凭什么作为被伤害的人要反省自己？最该被谴责的不应该犯罪的人吗？人的共情和怜悯不应该施加给犯罪者，这是最基本的是非观和道德观。法律是最低的道德，是非对错，每个人心里都有一杆天平。
所谓的“酒桌文化”，也不过是“服从测试”。怎么会有人相信合同真的是在“酒桌上”谈下来的？他们劝酒并不是喜欢喝酒，而是因为喜欢看不喜欢喝酒的人在自己的权威之下被迫喝酒。他们喜欢的是你的顺从。
更可笑的时，马云自己就曾经表示过，他从1999年创业至今，从不参与应酬，他喝酒从来不为拿订单而去。那么为什么今天的阿里，还要通过女员工陪酒的方式去拿下订单？这到底是打了谁的脸？还是他们本就如此，只是从不承认。
8月8日晚，《人民日报》旗下“踏浪青年”便发文评阿里巴巴性侵事件，称“不仅要把权力关进笼子里，更要把资本关进笼子里，”并表示，“从蒋凡事件开始，国家态度已经非常明确，资本绝不能控制媒体...在反垄断成为既定国策的当下，如果有人还想通过公关手段删文章、压热搜，那么注定聪明反被聪明误。”
借用“陈生大王”的一句话：“如果一个大环境，让员工需要长期吞噬自尊，上班上的悲壮，那哪怕从Ａ司逃到Ｂ司也好不了几分。当别人遭受屈辱的时候，我们是不是可以稍微驻足片刻，倘若带入那名女员工撕破脸皮自发传单讲述被强暴，结果众人避之不及，别让你的血溅到我身上，那种冷漠的二次伤害可能非常深刻。只有当组成大环境的我们都愿意做点什么，不在成为沉默纵容链的时候，冰面才会真正破开一条口子”。
作为打工人，我们本就是同一条战线；纵然此时警方的通报还未正式出现，那么就请先秉承着一个人的基本道德素养，支持每一个敢于发声的人，不要恶语相向，更不要恶意揣摩。毕竟，都是９９６的你我，又能好到哪儿去？谁能保证明天，醉倒在下一个猎场的人，不会是你？
