说说为什么会想写这些
原先一直觉得写文章是文科生的专利,作为一个理科生,让我写出好的文章.真的是比登天还难.
而且,也很难有机会,拿出纸笔去记录东西.唯一需要大量用笔记录的,就是开会的摘要了. 但基本上,也是开会一结束,合上本子.再无见天日.
但是人一到30,却发现自己还是很"年轻",这个"年轻"不是年龄的年轻,而是阅历的年轻,有太多东西不懂.too young to simple.
和别人沟通,或者看到一些新的内容,总是感觉,这个好像是在哪里看到过,这个似曾相识.但真正要说出所以然,又不知道从何说起了.
一次,很偶然的机会,要做一次学习会的演讲,与大家分享下内容. 在书上看到很多案例.于是,拿起纸笔,记录了下来, 第二天再翻看了几遍. 没想到, 一周后, 这些案例我还印象非常深刻.
在公司已经将近快7年了. 从小P孩成长为部门主管.从害羞躲角落不肯说话变成了习惯喜欢在人前和大家沟通分享.
公司给予了我很多成长和改变,也给了我一个很大的舞台.
我可以朝着自己喜欢的方向去学习新东西.而且领导也非常支持.
工作时间20%是给公司的,80%是自己的.
在这样的时间规划下,面前有两条路.
- 做完份内的事情,上上网,玩玩游戏,聊聊天
- 学习新知识,看看书,写写东西.经常与大家分享工作方面的心得
其实,自己也是一个不太容易坚持的人
不管工作还是生活,很多时候,我总是充当那个方案提出者,而且还会在很短的时候,把这些方案给整理好.并且做出详细的分析方案.
可是到了最后的执行时,总是执行不下去.
有些时候,别人安慰我说:这和你没关系,你们公司,谁提出方案,就谁去做,他做不好,就是他的责任,做得好,没有任何奖励.公司本身就是在打压员工积极性
每个人的角度不一样,不能否认,从大众的角度看,公司在这一方面,确实做的貌似不是那么合理.
但,从某个角度来说.虽然有这样的大前提在.但是,如果为了这个事情,你花时间去思考了,并且用心去做了.虽然你得不到什么物质奖励,但是起码,你在处理这件事情上,已经有你的方案了. 而且,针对这个方案的思维方式全部都是你自己的.
我一直觉得,大脑的思考和机器一样,要一直转着才能让他不会生锈.
为自己工作,这一直也是我的一个主要核心方向
以上,写得零零乱乱的,希望自己能够用心的去记录下自己的生活,自己的工作,自己的成长.
