感谢卢茜和成志的组织。
今天是8人小组,限时30分钟。
题目一:针对医院挂号难,黄牛猖獗问题,借助技术和线下手段,设计一个挂号系统解决该问题。
思路:产生该现象原因——用户场景——功能——形成体系
分析:
1.为什么会出现黄牛,黄牛出现是针对哪些用户场景?
原因:医院资源分配不合理,现有流程不能解决挂号难问题。大家总是想挂专家号的心理。
黄牛针对的特定场景:1.急性大病,需要专家门诊又挂不到专家号;2.仅仅想挂专家号(黄牛的出现会筛选掉很多看病不紧急的人,他们不会去购买黄牛的票)
2.手段
现状:
①黄牛卖票的流程:先大量抢号,高价卖给有需要的人。黄牛先自己取消预约,然后帮买票的人抢购。
②现有流程漏洞大易钻空子:终端预约——直接就诊
应对手段:
①绑定身份信息(身份证、手机号、设备、人脸录入)
②确定是本人预约与取号( 取号时进行人脸识别)
③针对急性病情人员,开设的预诊——排序分级来分配专家号
④针对防止黄牛卖票,取消预约后的票不会立即放出,而是随机放出。
⑤针对黄牛的惩罚:封号或者禁止预约
我们讨论的框架如下:
3.一些其他的想法:
①对于一些不会用的用户,可以在医院窗口增设志愿窗口帮助用户录入信息、预诊识别等。增加线下设备
②可以与药店合作,帮助录入用户信息,预诊等分配
4.今日群面总结:
- 作为leader:要把控好全局,一个部分讨论完及时引到下一部分,对于偏离主框架的讨论要及时拉回来。一开始的讨论框架要制定清楚很重要。
- 作为timer:要在关键时间节点准确提醒、推动讨论进入下一环节,即时制止偏离框架的讨论。
- 作为reporter:在每个讨论沉默的节点可以及时总结一下,一定要有好的梳理和抽取总体概念的能力,流程与结论在讨论过程中应该及时落地。注意:总结汇报是包含在讨论时长里的。
- 作为观点贡献者:尽量不要在最后与主流观点起争执,否则会拖慢团队进度,要帮助推动主流观点成型。
- 自我介绍过程:要精简,不要太过随意的口语化。要标签化、数字化、特色化(如梦芳的运营公众的1400数字,熊同学的知乎点赞数很多的特点)。记得跟大家做眼神交流。