从刚开始对部门的感受，跟现在的感受都会不一样。
因为，很多事情经过岁月的磨蚀都会发生变化。人和人之间的感情也是一样，有的人的关系会变得好，有的关系会变淡。但是对我来说，对部门的感觉也没有太大的跌宕起伏，都是有一些小情绪吧。
其实，我挺喜欢“干事”这个称号，因为干事的意思就是，做事情就好了。只要有事情就做，很多其他事情以外的东西，都不会去想。把事情做好就够了，即使不知道自己会收获到什么，也不知道自己做的事情对自己以后会带来什么帮助，而且我也一直都认为，做多了事情是不会吃亏的。回头还可以对自己说：做了那么多事，虽然不没什么太大的回报，但是至少在其他同学时间很多，觉得很无聊的时候，至少自己，不会闲着。也当作是时间花在部门做事也没有虚度时间吧。
后来，我也不知道因为什么事情，或者被什么影响到了。我的心态慢慢发生改变了，部门的事情对我来说，显得不太重要。一点一点的积累，让我感觉到自己做的事情没有自己预期的那么理想。
我以为开会，我们应该会是一个很好的交流沟通的的机会。大家会把自己工作的委屈，工作时遇到的一些搞笑，不爽，一一在会上大家相互吐槽，相互分享经验，搞笑的事情，大家一起笑。工作中，大家觉得各自有哪些不同的做法，不同的意见，会在会上，大家敞开心来说，即使大家争执地脸红耳赤，还是会坚持把自己的意见说出来讨论。
即使大家对其他人意见不满，也敢于用很多自己的看法，说服对方。即使大家相互被对方气到掀桌子，还是会在坚持要把问题讲清楚。种种矛盾，种种争执，种种不开心，种种难过不爽，都能在会上解决。会议结束后，大家关系还是一如既往，并不会因为工作，而伤害大家的感觉。
但是，现实并非如此。理想跟现实差距真的太大了。理想是没有完全考虑过现实中，会出现许多的问题，大家的性格都不一样。每一个问题和矛盾的出现，都应该出现一个第三者就协调。
作为部门的一份子，我承认自己没有为这个部门付出过大多的耐心，我以为的，我自己没有做到。我没有一开始就努力把自己理想部门的样子尽自己最大的努力去改变。慢慢的自己也开始适应这种环境了，觉得也没太大关系。
结果，在我们的举办的主持人大赛上这场活动上，就出现问题了。可能只在这场活动之前，我们大家都是独立各自完成自己的工作，例如：跑申请，邀请函…… 大家独立的工作积累下来的一点一点问题，没有及时解决，慢慢积累下来了。终于，因为一场活动，大家终于要在一起讨论了。大家都不算非常了解对方，都不愿意对对方花多那么一点点的耐心去理解对方。矛盾就慢慢产生，就会因为一件事情大家情绪就爆发了。看起来好像一切都像是套路，如果是套路，为自己，这样自私一点的套路，应该也没什么错吧。
做一件事情，真的就能看出一个人的态度。
作为活动的总负责人之一，我觉得自己没有尽自己责任。所以我感到很抱歉。在自己做的复赛主持人上，也没有准备做好功课。所以才会出现挺多自己没想到的问题。最糟糕的是，我事后，丝毫没有被自己没有做好事情。做更多的反省和反思，去改正。我觉得这应该是人最可悲的地方了。明知道自己做得不好，还一成不变。我从前最讨厌这一类人，别人善意的跟他说，要怎么改，应该怎么做才好。他就一副无所谓的嘴脸，说：老子就是这样的人啊。 我竟然一点点的被自己的无所谓，成为了自己当初最讨厌的那种人！
当我听到：你们这种人。这句话的时候，心好痛。我才警觉我怎么可以成为那种人，于是，我开始，反省自己。反省自己做事情的态度和心态。一点一点的回忆自己当初来到这个部门的心态和做事的态度。真的也太不上心了。于是，我默默在心里告诉自己：做什么事情，一定要认真，一定要认真。
我在决赛的时候，开始要认真了。但是我怕自己会做不到，所以只是在心里默默地提醒自己做什么事情，一定要认真，一定要认真。
希望大家能用最初的心，陪彼此走更远的路。
