为什么你要读大学？
首先我们要明白这样一个浅显的道理：我们由学生变成一个“社会人”通过大学来过渡，学生和“社会人”最大的不同就是有一份工作。明白了这个道理，也许你就会说：我们读大学就是为了找一份工作。现在的就业率这么高（就业率这个指标虽然很水），就算你失业你爸妈也一定会想办法给你找一个谋生的工作，就算出门去隔壁饭店当服务员，那也是算找到工作了，所以这么说是不准确的。我认为这好的答案是：大学最最重要的事找到适合自己的职业，为自己积蓄职场燃料。（合适的工作是指：）
1.为什么我们要在大学找到适合自己的职业？
麦可思2016发布的《就业蓝皮书》：从毕业生的“转行”情况来观察，调查显示，有46%的2012届大学生在毕业三年内转换了行业(本科为39%，高职高专为54%)。引用这个客观的数据就是想客观的表达，转行极有可能发生在我们大学生身上。40%这个比例是令人恐惧，应当引起我们的重视。
转行不同于普通的跳槽，后者只是从一个公司到另一个公司的转变，职能以及工作经验一般都可以一直延续下去；而前者有可能是职能的跨越，有可能是行业的变化，还有可能是职能与行业的大跳跃。面对以往没有从事过的职能或者行业，转行势必会有很多的阻碍，那么在职场人眼中，转行的最大障碍又是什么呢？“经验空白”是转行最大的致命伤。
刚毕业的大学生，没有经验会是一张最好的王牌，不少企业也愿意培养新人；而工作了1、2年以后再想转行，就没那么容易了。以往的从业经验或许并不适用于新的行业，用人单位往往在第一轮的简历筛选中，就把那些没有本行业从业经验的候选人给“驱逐出境”了。
大学生因为相对宽松的大学管理体制，社会体制，我们有大量的时间，犯错机会去尝试。现在的大学课程还在不断改革减少课程（我们的机械学院是这样，老师说未来都会有这样的趋势），而且找到适合自己的工作是读大学的本质，这是贯穿大学生活的主线任务。
2.怎么找到适合自己的工作？
不要寄希望职业规划师帮你找到“适合你的工作”，他们帮不了你多少。我看过很多希望找到适合自己的工作的人向职业规划师提过的问题，大多数大学生都是这么问：我对我所学的专业不感兴趣，我想转行，老师你说说我适合什么样的行业。这个问题哪一个职业规划师能回答？不管是和职业规划师聊天，还是做职业评测的时候都是这些行为都是在帮助你了解你真正的自己，在相应的给你一些建议。没有人比我们自己更了解自己，我需要尽量明白自己是一个怎样的人，然后再去找我们认为我们适合自己的职业。
很多时候我们认为我们喜欢某个工作但事实并非如此，当你干着认为你喜欢的工作的时候你却会发现不是那么回事了，这个职业适不适合自己要你去做了，你亲身感受了才有说服力。就像你为啥不喜欢你的专业一样，在你读大学前，你多多少少肯定会对你的专业有一些期待一样，结果在最后你却不喜欢，有的人甚至厌恶它。
实习——是我们找到适合自己的工作唯一途径。第一：大多数企业在校招的时候都要求专业对口，如果你专业不对口，有没有相关这个职业的经验，你一个完完全全的“小白”，在这个千军万马过独木桥的就业市场，你那什么打动HR。如果你要面试一个互联网项目运营的职位，你学的是机械，和互联网八竿子打不着，但是如果你的简历上有3 4段互联网项目运营的经验，这样HR会不会考虑一下你呢。第二：基于现在的大学体制，我们有大量的时间去，允许我们去犯错，去检验你认为你喜欢的工作到底是不是你喜欢的工作。
