（1）
今天是6·1国际儿童节，学校统一给孩子们放了假，孩子们那叫一个欢乐。可恰逢工作日，上班的妈妈们犯了愁。
“妈妈，你能请假陪我去玩吗？”
“妈妈，你去上班我怎么办啊？”
面对放假的孩子，妈妈们一时语塞——“我倒是想请假，老板也得愿意啊！”这样的妈妈不在少数。
就在很多家长为“请不请假”、“如何请假”犯愁时，杭州一家企业的放假通知在网上火了：
“考虑到员工低龄子女儿童节没人陪伴，公司决定今年6月1日，至少有一名子女年龄在14周岁以下（含14周岁）的在职员工，公司予以放假1天，陪伴孩子。”
这则通知一出，引来众多网友的转发、跟帖和评论，一时间，网络上关于儿童节应该给家长放假的呼声高涨起来。
但呼声归呼声，距离成真恐怕还差着十万八千里呢，要紧的是，眼前的儿童节该怎么过。
（2）
我认识一个单亲妈妈，平时工作忙，孩子都是交代给小饭桌负责接送。听说六一儿童节孩子要放假一天，瞬间犯愁了——单位不让带娃，可咋办？7岁的孩子，总不能把他一个人放家里！
最终，她还是带着孩子去单位了。
虽然提前跟领导打了招呼，碍于情面，领导也没有无情拒绝，但当她带着孩子走进办公室，领导还是很嫌弃地漂了她一眼。那一刻，她不觉得委屈，但替孩子感到无辜——孩子有什么错啊！
她一边微笑着跟同事们打招呼，一边暗暗想：“孩儿，你一定要乖乖地，不捣乱。”
在她带孩子去洗手间回来时，说恰好也好，说不巧也罢，正好听到一个女同事议论说：“凭什么她就能带孩子啊，我孩子也放假了！”这女同事的确也有孩子，不同的是，可以交给爷爷奶奶照看。
她仍然微笑着，带孩子悄声走过去，继续工作。
就这样，熬过了一天。下班后，她带孩子去大餐了一顿，她点了孩子最爱吃的油焖大虾，举起倒满果汁的杯子，对孩子说了一声：“宝，祝你儿童节快乐！”孩子的眼里闪着光，她的心里滴着泪。
谁的无奈谁懂，“换位思考”是这个世界上最理想主义的目标，能换位的是思考，也至多就是思考，感受这东西只能自己体会。
（3）
跟这位单亲妈妈比起来，李先生和张女士这个双职工家庭，也面临一样的忧愁。李先生在外企，工作节奏快，会议也多，根本没办法带孩子去，张女士是一家企业的主管，底下好多员工都想请假陪孩子，她更要以身作则。
于是，儿童节这一天，他们把9岁的儿子独自留在了家里。
可能有人要问了：“老人呢？不能帮主照看下？”事实是，夫妻俩的老人都在千里之外的老家，不可能为了一天假期把老人家折腾过来。
这一天，夫妻俩的内心都充满忐忑，毕竟是第一次把孩子单独放在家里。他们给孩子留了手机，做好了午饭。
时间一分一秒地过去，从前觉得很快的一天，今天却觉得很慢很慢。
幸运的是，下班后回到家，发现孩子完好无损，只是自己尝试洗碗却把碗给摔碎了。
别人家的儿童节，晒美食，晒游乐场，晒书店。自己孩子的儿童节，是一个人学着独立生活。李先生和张女士的心里，只觉得心酸又欣慰。
（4）
从家长们的角度出发，儿童节真的不应该只给孩子放假啊！要么别给孩子放，要么连带家长一块放。
有媒体记者采访了一家企业的老板，老板表示：“儿童节这一天，的确会有很多带孩子的员工请假，原则上可以请给事假，但要给所有有孩子的员工都放假一天，并不现实，毕竟公司还要正常运转。”
看吧，家长和单位都有自己的考虑，放假还是请假，准假还是不准，只能走“人情”通道。杭州那家主动给带孩家长放假的企业，只能说很有人情味，值得我们点赞。
有网友搬出了国外儿童节的放假安排：
新加坡：除6月1日外，10月1日也是当地的儿童节。当天孩子和家长同时放假。
日本：一年3次儿童节，其中5月5日全国放假一天。
西班牙：1月5日是该国儿童节，全国放假一天。
英国、瑞典：6月1日是儿童节，母亲可与孩子一同放假。
国外的儿童节安排令人艳羡，但也只能是艳羡。幸运的是，我们的儿童节一年也只有这么一次，煎熬也好，凌乱也罢，很快就过去了。每一个想要在这一天任性陪娃的爸爸或妈妈，与其抱怨，不如努力奋斗，要么自己当老板，要么就做自由职业人，自己的娃毕竟要靠自己去爱，又能奢望谁来理解和疼惜呢？
最后送给有缘的你一句老话：“人生苦，懦弱给谁看，让我们一起做小强！”
