突然很想写写这个主题！
职场A角色，当你在专员岗位，你领导经常会说你的格局不够，所以看不清楚一些事情或者人际的走势，其实职场处处充斥着博弈，部门与部门之间，公司与合作伙伴之间，人与人之间，先有博弈，才有基于利益的双赢局面！
中午，有个目前在职场，想要走平行生涯角色姐姐打电话咨询我关于未来的清晰蓝图！我很坦诚的告诉她，这个蓝图，是基于自己的内心需求，并不是外力给到你的！其实，对我自己，也是自我预警，可转移的能力才是博弈之中最大的筹码，通过能力转移转化为实际的被市场认可收益（亦称为变现能力）。
目前平行生涯角色，让自己有机会参与到了市场博弈当中，去解释项目，研究痛点，盈利模式，商业模式，分析未达成合作的原因等等！博弈和共赢是相辅相成的，只有经得住市场博弈的严酷考验，共赢才会更加的持久！做HR的这十年，没经历过的那一些思考角度，行动计划，在Ｂ角色中都得到了历练！回首这段经历，切身的感觉到通过博弈去达成利益共享会比较难，因为你要从对方身上分出利益；但是如果博弈产生了A+B=CDE，那么我想达成合作就是水到渠成的事情了吧！
我相信经历是一个人成长最快的老师，经历过失败，才会去反思原因，调整作战战略；感恩每一个成长路上给予你信任的小伙伴！
不是每粒种子都能绽放，但每粒种子都向绽放而奋斗！------如果你是这粒种子，可以加我好友哦！
爱普生涯国际事务所 事业生涯咨询师
胡永群 微信号：GYSY-2016
