什么是OKR？
OKR（Objectives and Key Results）目标管理工具。
朝着同一个目标（Objective）努力的工具，并用关键结果（Key Results）统一对目标是否达成的共识。
有个重要特征是公开性；
公开我的2020年的三条OKR是：
O1：提升通用和专业能力，成为行业专家。
KR1：行业渠道深度链接总数到达100；
KR2：平均转介绍率超过60%；
KR3：做4场分享，帮助团队成长和行业交流。
O2：让年底的自己，可以鄙视年初的自己（学习＋输出）
KR1：2020在得到365天学习。平均每天0.5小时
KR2：国内培训＋游学2次，向50位不认识的人学习，更新155链接圈；
KR3：输出50篇文章，出版1本书，开1门课。
O3：管理自己
KR1：每周运动不少于3次；
KR2：保持11点半之前休息；
可能会打脸的风险，反正也不考核，先po出来。
每个季度，半年后，一年后，我们江湖再见。
参考 刘润老师的OKR参考
