坤峰今天离职了，走之前面谈了一次，现做如下总结
注：不针对个人，只针对现有学校管理
1. 市场不足，导致到访人员不够，在咨询师能力不足的情况下没有办法保证工资
2. 针对咨询师的培训不到位，培训体系不完善，导致咨询能力提升不大，基本与第一条是相辅相成的关系
3. 校区管理不满意，说的主要是西工校区
（1）到岗上班第二天不给布置工作，让自己给自己布置工作（他说他才接触教育行业和咨询师这个岗位，根本没有头绪，没办法给自己布置工作）——他理解为领导都不知道该让手下的兵干什么
（2）说是咨询师，每天都不知道自己在干啥，都是些杂事
（3）对部分领导的个人意见（这个就不说了，基本上都包含在上面了）
4. 对枫叶能否活的下去的担忧
（1）团队一盘散沙，尤其是西工校区
（2）炫阳老师有那么多，学生还没招来一个
（3）主要的学校领导不知道天天在忙啥，也见不到人
以上，是对今天坤峰离职的面谈总结，部分原话，部分概括，不针对个人，只为枫叶更好
一起努力，一起进步！
