这个事情可以从两个角度来回答:
第一，看个人收入多少。
月薪低于5000：马上怼他，“老子还不伺候了，把工资给我结了，不结我到劳动局告你”；
月薪8000：继续工作，默默消化；
月薪10000：立马认错；
月薪20000以上：躬身道歉，表忠心。
第二，看和老板的关系。
普通下属：低头不语，静待老板离去；
老板旁系：“对不起老板，我错了，您放心，我一定会把工作做好！”
老板嫡系：“老板我就这个脾气，您还不知道吗？保证完成任务，您就看好吧。”边说还边给老板茶杯续了一次水。
老板儿子：“你凶我，我回家告我妈去。”
以上纯属娱乐。
一般情况下，领导时不会这么讲的，这么讲了肯定事出有因，不管怎样，不建议直接对抗，对抗对你没有任何好处。如果真是自己错了，就主动认错。如果领导就是要逼你走，此处不留爷，自由留爷处，也没必要和这种人见识，狗咬了你，你还要去咬狗吗？
