俞敏洪曾说：“我每天都写日记，每天都会写今天有多少时间用在进步上。”
分析这金句，颇有感受，印象深刻，感悟多多：
1、俞敏洪又是管理新东方，又是创业导师，工作模式为716或者718，如此之忙，任然每天坚持写日记，我们有什么借口断总结。
2、俞敏洪在财富上，荣誉上，社会价值体现上都实现了丰收。但任如此刻苦，我们要向他学习。学习他的努力，学习他的眼光，学习他的不满足心态。我们不努力，肯定没收获，努力了可能没收获，最关键的是努力的更多，收获的也将越多。
3、“用了多少时间”是一个维度概念，包括两个维度，时间维度和事件维度。比如时间维度可以用数字衡量，今天学习3小时。
4、我们的进步体现在做了什么（学以致用如何），学到了什么，感悟到了什么，不管或多或少，只要走出了一步，就是进步，就要给自己点赞！
5、日记，记写自己一天的所见所闻，所思所感。对自己的一天做归纳总结，回顾有多少时间用在进步上。这其实是一种巧干，是一种督促自己更努力的方法。就比如说我们的学习，每天的目标达成率，总结的质量，都在体现着我们每天花多少时间用在进步上，体现着我们的进步程度。如果这两个指标不容乐观的话，就要做反思。该方法可以让我们更了解自己每天的状态。
• 俞敏洪有5个观点：
如果一开始就想创办现在规模的新东方学校，那会被吓死的；
1.最初，老俞的目标仅仅是为了多赚点钱，别无他想。如果，当时就想着上市，上市，上市。那马上就会发生墨菲定律，发生目的性恐惧，肯定歇菜。而是从稳定中提升企业经营，一步一个脚印，这是真稳健！我们学习老俞的刻苦，也要学习老俞的经营思想，在稳健中生长！
2.我们现在或多或少都有一个想法，就是想成为销售高手，而且是想马上成为，马上实现！这种心态只会起到事倍功半的作用，没有一点帮助。这是一个结果，但我们要在意的是过程，而不是结果。我们应该紧抓每天的学习目标，抓主要任务，不眨眼，不分心，不动摇。多想现在，少想未来!
3.我们一定要不断自我鼓励，有积极心态，老俞那会也是靠自己的摸打滚爬，才把新东方经营起来的。而我们现在，有三大在手，老大，辅导员，优秀学长，如此之多的资源为自己所有，只要听话+执行，成功只是时间问题啦！
任何一个高目标都可以分成许多小目标来完成，即使不能一下子达到最高目标，只要一步一步向前走，最终都能实现；
1.一个高目标=小目标+小目标+小目标+……+小目标。
2.攻克每一个小目标=攻克大目标。
3.直接进攻大目标=做事无章法+没套路+九曲十八弯+困难重重+可能失败；
每完成一个小目标，就享受一次成就感；
1.积极的心理暗示。正确的自我鼓励。
2.当完成小目标后，为攻击更高的目标有了更坚实的心理素质做支撑。
3.成就感，积极的心理暗示，能改变自身的心态，有助于我们改变任何事物的看法，让我们做任何事都是开心的，空气都是香的，水是甘甜的，笑容是美丽的。成功几率大大提高！
一个创业者开始就想做比尔盖茨，学哲学的学生上来就想超过黑格尔，这种人将一事无成；
1.这类哥们儿，眼高手低，目标制定不切实际，过于宏大。往往性格所致，也不情愿去做小事，小事做不好，大事就更没戏啦。
2.一屋不扫何以扫天下，想扫天下的人必须有扫天下的能力和心态，扫天下的能力和心态是通过持续性地扫一室而积累和培养出来的，整天只想扫天下而不想扫一室的人肯定没有扫天下的能力和心态，不仅天下扫不了，而且一室也肯定扫不好。
3.每个人的做事基因只有一个，我们要端正自己的心态，掌握自己的尺度，要有所拿捏的起，又要有的放矢。做事一丝不苟，这才是高手表现！
人要有宏大理想，但更要知道实现理想的步骤，也就是每一步应该怎么做。
1.实现目标的步骤，应该是将目标细化，量化，具体化，明确化，直至可执行出结果。
2.在具体执行中，三大+写写画画+艾维做事法，解决一切问题。
3.当我们知道了做事套路，那么制定宏大理想也就不是天方夜谭了。成功的可能性翻倍递增。
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