朋友豪哥是老板，搞了个二十多人的小公司，晚上吃饭的时候在大吐苦水，抱怨现在的招聘太难，员工都没有责任心和职业道德。
我们都知道豪哥是个认真勤奋的人，他总是事无巨细，事事躬亲，每天第一个到公司，最后一个走。
我就问豪哥：“你为什么那么努力认真的工作呢，不是很多老板都是爱来不来，啥事不管嘛？反正你社会关系还可以，懒一点也无所谓了，都是混饭吃过日子。”
豪哥大怒：“我是有打算让公司上市的有为青年，怎么可能混吃等死，时间那么宝贵！”
我问：“那你的员工知道你是真心希望公司上市，而且有规划还真在执行这个规划的吗？”
“我有说，可是他们不信啊，觉得我是在忽悠。”豪哥摇摇头。
“我和你认识那么多年，我去了你公司好几次，我也觉得你公司要上市是在忽悠！”我放下筷子。
“我知道你是真心想做好你的公司，可是你有在上市公司待过么？上市公司该有的福利，股票，各种各样的补贴，你们公司有么？你公司连个员工交住房公积金的事都要犹豫再三，你那个跟你最久都五年的员工，你给他涨过几次薪水？你拿上市公司的理想来说没问题，可是既然说了，就要去做，高端有责任心和职业感的员工，只有高福利才配拥有，你不能指望你的员工吃的比鸡少，干的比驴多，人家也是人。”
豪哥愤怒的说：“那马云一开始创业的时候，不也啥都没有？”
“重点就是在这里啊！”我说：“你看三国演义，刘备一开始啥都没有，可是他对张飞和关羽推心置腹，抵足而眠，坚信不能同年生，但愿同年死，此外对所有的员工，甚至不熟悉的老百姓也极好，终于有了仁德的名声，才会颠沛流离那么多年，仍然打下一片基业！刘备会在外人面前批评自己的人么？马云会对早期支持他的人不满，甚至不好么？你把公司当做自己的事业是极好的，但仅仅是你自己的事业，又如何强求别人为之奋斗呢？你心里依旧把员工当做利用与压榨的工具，员工自然对你阳奉阴违！你要么像刘备，推心置腹同生死；要么像曹操，唯才是举高福利；要么像孙权，联姻经营绑一起。你以国士待员工，员工自然以国士报之！”
豪哥张了张嘴，叹了口气：“你说的容易！”
“我也就是说说而已！”我点头：“不过由己推人，对员工还是尽量好一点。赚钱的乐趣还是在于分享的过程！”
