一、学到新知识
1.思维行为模式图
盘点2019年发现我有很多事情都未坚持下来，想干的事太多，绝大部分都中途夭折，最后没有一个结果。2020年抓住主要矛盾，一次只做好一件事！！！这就是行为不行。如何破局？思维决定行为，行为不OK,首先要优化思维！
思维—行为模式图反映了非常本质的问题:想让自己变厉害，变得更优秀，就要去改变"可变的"。 (你的基因、原生家庭、学历教育(18岁之前)为不可变。)
想改变行为(自我提升)→先去改变思维→改变环境→自主学习+社会资本→结果:彻底翻盘
可以说，2019年过得不咋样，2020年成年人本质上只需变两项即可，即自主学习和社会资本。
2.年度—月度目标路径图
介绍：A 点为起点(2019年)，B点为一生的终点(2079年)。A到B的这条线为路径,即目标实现的过程。C点为年度目标点，D点为月度目标点。
反思如下:
1.先构建人生蓝图很重要。确立人生蓝图，就像建房子先设计规划再施工一样。避免房子搭建了一半，发现搭错了，不是自己想要的，返工从零开始。 你每一年干的事情，必须跟你一生的目标是一致的。咬准一个真正的目标，不能轻易更换！不能今年干点这个C2，明年干些那个C3，一直前行、坚定不移的人都能干出来。
2.设立目标谁都会，有时很高远的～但只有少数人能实现，路径的规划和设计能力最为重要！
3.年度目标C点的思考: 最优路径必须是C4，而不是C 1.2.3(多数人常态,走偏了呀！)谋定而后动，点落c4啊。衡量依据:可控时间能不能实现财富点，不可控时间能不能实现幸福感！
3.关于财富
1. 2020年经济发展趋势无论外部、内部环境都不利。
想提高收入→要提高单位时间货币价值。(增加工作时长太愚蠢～)→方式:自主学习+人脉升级
2.想赚钱，一要靠硬本领，二要靠模式。2020年，加紧修炼出自己实实在在的硬本领。
3.财富收入模型:
●上班收入。工资收入，绝大多数人都有，不确定性，劳动力停，工资停。
●下班收入。靠你的硬本领，你的能力，公平，最佳方式。
●睡后收入。钱生钱，理财能力。
要好好想想2020年，你能不能有二和三，或者说在二三的道路上努力前进着。
二、改变旧有认知
1.过去未做好社会资本的链接，2020年运用10/20/150原则，去交往有用的社会资本，同时做好至爱之人的关心关爱→提高家人评分
2.月度目标管理中自我提升模块用“人生效率体系”进行提升。
3.【困难=知识点】
如果你始终在同一问题犯错误，那就证明这个知识点没有掌握，任何一个困难背后都对应一个知识点。这就是《人生错题本》中设计“所属知识点”的原因。
如图,2.99%的人碰到了困难，他不换路径换目标(重设了个b2)，我当会计师不行，那我就当出纳吧，中途又遇困难堵死了，设个b 3,循环往复，到最后所获甚微。本质上，他不去解决困难。但那些真正厉害的少数人。遇到困难→弄清知识点(用学习五环法)→日后不再犯→成功到达B
三、我的行动
1.坚持年度复盘的好习惯，每年跟随萌姐复盘，从11月初开始干一周，一次只做好一件事! 2.2020年核心提升2方面:自主学习和社会资本
自主学习——.严格践行“学习五环法”，做到真学习，慢即快。
社会资本——运用10/20/150原则，去交往有用的社会资本，同时做好10%之人的关心关爱
3.精准的数据统计。如运动，早起，泡脚等，先设目标，后记录。要记住，丁飏你作为人，必须精确，你糊里糊涂，就是对自己人生的不负责任
4.每天认真写《效率手册》与《总结笔记》，月娥姐群打卡——记录的力量很强大，让成长清晰可见。
