（全文字数：1974字，阅读完大约需要6分半）
哥哥姐姐弟弟妹妹们，大家好，我是王同学。
几年前，王同学在深圳一家公司工作的时候，我们几个关系比较好的同事，经常会在工作的空隙到公司写字楼的天台上稍微休息一下，说是稍微休息，其实就是我们相互聊天，吹牛，或者吐槽老板的时间。
我们几个初入职场的小白往往会吐槽老板的苛刻以及制定的公司战略不切实际，还会吐槽自己的工资太低了，别的公司怎么怎么样。看着我们几个小年轻在一边激烈的讨论，另一个年纪稍微大一些，比较有社会阅历的老大哥，我们暂且称他为w哥，会说你们说的这些确实存在的，但是到我这个年纪觉得这一切也都没什么，虽然说工资确实不高，但是每个月稳定到账，而且还给你足额缴纳社保公积金，在很多你们没看到的地方，其实老板也做了很多，创业其实挺难的，我当时创业那会儿也觉得自己挺牛逼，但是赔了钱之后就觉得安稳的日子也挺好的。。。
后来，王同学又跨行业进入另外一家公司，这家公司比之前的公司赚钱又快又多，而且在公司里王同学做的也不错，于是收入也随之涨了很多。随着收入的上涨，大家都知道的，人会有内心的膨胀，王同学总觉得老板这里做的不对，那里做的不好，我觉得如果是我做的话，可以做的更好，我应该分到更多。
后来，王同学自己做一些事情，发现做的还不如自己当年的老板，不是略微不如，是远远不如，之前的老板在很多我没有看到的地方做了很多事情，按照人的成长曲线来说，当时的王同学应该是从愚昧之巅跌到了绝望之谷，距离开悟之坡还远。那一段低谷时期，我想了很多，在刚刚入职上面提到的那两家公司的时候，王同学都只是小白，小白意味着没有任何价值，不能给公司快速赚钱，相反公司还要对我进行培训，并且在我的成长期内，一直给我发工资，交社保公积金。而且，在成长期内，由于是小白存在着犯错的可能，一旦犯错可能会给公司造成大的损失，这些都是在王同学自己做事情之后才有了深刻的体会。所以，越想到这些，王同学越感激当年的公司能在我的小白期对我有那么多的包容。
只有为一件事付出过代价才会感恩。只有付出劳动/资源之后获得一样东西，才会倍加珍惜，这是人性，要顺人性做事，不要逆人性而为。只接受对方的好处，而不付出相应的代价，久而久之，我们就不会对这种行为产生感激，有时甚至会想，为什么不多给我一些。同样的道理，如果我们只向别人单方面的付出，而不让对方为这种行为付出一些代价来做交换，长此以往，我们大概率也不会收获这个人的感激，甚至会骂这个人白眼儿狼。
后来，如果王同学决定要借钱给一个朋友，那么必须要收利息，不会白白借给任何人，白白借钱给别人，下次他只会要更多，久而久之不会对我产生感谢，反而会因为某一次没有借给他而产生怨恨。如果王同学要跟一个人交朋友，也不会向这个人单方面付出和提供帮助，价值是相互的，我一定会找机会让他也帮我几件事情，因为我明白，人际交往这件事，来而不往注定失败，有来有往才能长久。
我们再来思考一下，让对方付出这件事的本质是什么？我认为是让对方感同身受，且产生沉没成本。借钱者需要为自己的借款支付利息的时候，借钱者需要知道，如果我不借钱给他的话，我这些钱是可以在别的地方生钱的，只有当他付出利息心疼的时候，也会知道我借钱给他而损失了在其他地方的更高收益，我也很心疼，只有对方切身体验这种心疼之后才能理解我的心疼。我帮助别人之后，让对方也帮助我，帮助别人这件事情是需要花时间，花精力，花钱，甚至花人脉的，对方也要体验一下，为别人付出时消耗这些资源的心疼，于是他也体验到了我当初帮助他的时候付出了多少，感同身受之后才会更加感谢我当时的帮助。而且由于以上两种情况，对方也付出了相应的代价，经济学上叫沉没成本，他对这段关系也会更加珍视，不会随意破坏。
同样的道理，虽然王同学目前没有为人父母，但是按照这个逻辑思考，正确的教育观念绝不是一味地对孩子好，不让他吃一点苦，而是让他去麦当劳端盘子端一天，拿到日结工资之后发现打车回家都觉得奢侈的时候，再看到父母端给自己的普通饭菜，他就知道，这些饭菜即使普通，背后也是父母辛勤的付出。
只有自己做一些事情，自己付出代价之后，才会知道自己的极限在哪里，于是不会对这个世界有不切实际的幻想；只有辛苦忙碌一整天之后，赚的钱连打车都感觉心疼的时候，他才会知道身边即使是普通的东西也来之不易；只有当为资金周转付出利息而感到心疼，为还人情债而花时间精力和人脉去帮助别人而感觉到心累的时候，才会感激别人当初对自己不厌其烦付出了同样的帮助。
凡事皆有代价，这是成年人的规则，很多领域的悲剧都是由于不讲规则导致的。白白付出/索取会养出脱离现实世界的白眼狼，付出相应的代价再索取自己想要的事物，才能让人成为认清现实的感恩者。
一点思考，分享给大家，如果有不同意见，欢迎在评论区探讨。
看世界，见自己，全情投入
王同学
2024.1.21
