一直觉得自己在公司靠着一腔热血，一股正气，5年的时间，博得了一席之地。自认为老总也看中了自己这一点，一直提拔到部门经理，以后会继续倚重。
今天，却意外的成为了替罪羊一枚。本人直属领导，公司二把手，未按公司流程私自采购电脑一部（而且是我先垫资），然后要我拿发票给他报了。其实我知道像采购电脑这种事应该写申购表，逐级审批了后再让采购部去采购。就他这一举动其实就犯了两条。但一直以来他都很照顾我，也学到了不少管理技能，再说了也是我领导，心想着应该是提前跟大boss沟通了，就想着帮他报了。
我部门内勤审批到老总那被退回了，我让内勤直接给领导，让他自己找好些。结果---他直接将申购表和费用报销单一起给采购负责人，还说这电脑是我买的（这是后来采购和我说的）。这采购肯定就火了，一没让她在申购表上签字，二没让她采购，还没提前说一声，遂又将申购表递到了我这，我自然还是交给了自己的领导。就在这时，采购直接将这事告到了老总那，老总把我叫进办公室，要我拿申购表给他，我直接把自己领导一起叫过来，然后就是老总队我一顿批。说什么要买可以，先打申请，不能先斩后奏啊，要买也不能私自买呀，这严重违反公司采购制度啊~~~
好吧，其实这些说得都有道理，我也无比赞同，可是这些都不是我做的呀……我领导在边上也一句话没说。当时真的觉得挺委屈的，受了冤枉还说不得，当场说吧，怕驳了自己领导的面子，毕竟人家对我有恩，再者说了，以后还得一起共事，还得靠他提拔。背地里说吧，也不是我的作风。吃个哑巴亏吧！只希望日久见人心，老总能心里明白我的为人。
事后仔细想想，以后如果再有类似的事情，不想当替罪羊的话就只能对自己领导也丑话说前头了，坏了规矩就不要想着再瞒着掖着了。
大家对这类事情有什么好的处理方法吗？
