现在我有自己的工作室，每周实际工作时间2-3天左右。工作内容就是开会，分配任务，明确方向和部分视频剪辑的工作。其实视频剪辑的工作我也不需要做，是指最近想学来实操下，其实都可以交给同事们去完成。
所以又想着再去找一份工作，这次我想从新去做一名培训师，因为我感觉做了几年运营，还是没有当年做培训师的感觉好，做培训师的时候，看着一批员工和我建立联系，不断得成长或是另谋它路，都是很棒的一段时光。
人与人的真实交流成长一直是我近期很看重的事情，而不是去操作互联网的机器，利用各种技巧让它发挥作用。其实这些事情都创造不了各种价值，不知道是否有人认可现在状况下的金融业，广告业（脸书、谷歌、百度这类其实都是广告第一业务的公司），电商业等这些行业其实并没有让世界的变得更好，商品交换更加有效率。只是让商品成本数倍的增加，资本效率低下，分配更不平等。
上面都是题外话，然后我就挂着简历，等着猎头来找了。
但是有几个问题我最近才发现（最近3年没有怎么找过工作，都是推荐去的）
一个行业如果几年没做过，别人就会质疑你不能从新做回之前的位置。虽然我觉得做过公司的运营，再回头做培训一定是有更好的理解。但是似乎企业不这么想，觉得几年没有做相关的岗位基本就废了，肯定难回之前的契合度。
不同岗位的薪资差异真的挺大的，我觉得做一个培训师所需要的付出不比我做新媒体运营这块要低，甚至还要辛苦很多。但是薪资就是要差一倍还有多，还别说未来的创业升值前景。更是没得比。当他们问我觉得培训师值得这个薪资么？
其实现在我就不想找工作了，特别是培训师的工作。面试的过程总有一种智商被侮辱，被居高临下的感觉。
这一天我都在再思考的问题，工作的内容高低贵贱差异真的能那么大么？我们拿高薪只是因为我们的行业好，所以价格就更高。那那些低收入行业的人有什么机会改变自己的命运呢~~
你说都像我一样不断学习转行么？那谁来做低收入的行业的事情呢，难道他们的工作人群减少他们的收入就会增加么？不会吧，只要有基本的收入保障，没有公会和行业的推动，低收入行业永远就是低收入，你不做我还可以转移到东南亚去做。
商品经济造就了行业的高度分工，而高度分工造就来收入分配的不均等，极大的差异。这种社会问题不断在上演。欧洲如法国黄马甲运动不断在增加，国内也逐渐开始有反应，毕竟读了书和没读书的人反应还是不一样的。
哎，都不是我该思考的问题。我还是思考要不再合作做一个工作室解解闷吧。
