《闭环思维——让靠谱成为习惯》蚂蚁私塾阅读问答
如果你是老板，你心仪的下属应该是什么样？对比你自己如何？
首先，讨论下老板和下属的不同和关系。
老板是对公司负责，对公司员工负责，承担更大的责任，应当获得更高的收益。下属从大的方面讲也是对公司负责，当然对公司负责的过程中也要对老板负责，对自己的工作任务负责。
公司、老板、下属是一个协同统一运行的整体，一荣共荣，一损俱损！
其次，如果我是老板，我心仪的下属应该是什么样？列出两个我觉得重要的标准吧。
1、必须对公司、对老板、对自己的工作负责，有职业精神！比如最基本的按时按量完成公司部署的相关KPI标准。
2、有上进心。有自我驱动力。刚开始工作能力可以低点，但是不能没有成长，要能看到在工作能力上的提升！
3、能够把工作、生活分得清，能够把公司利益和个人情绪分的清。这也算是职业精神吧。
最后，对比工作中的自己。自己现在也是一名职员，去年刚从工作了七年的国企公司辞职，进入一个新的环境。职业精神方面没有问题，能够做到工作、生活的分开，能够较好的完成自己的工作内容。
缺点就是，新工作更多的属于技能性工作，而自己的实战技能还需要提升，需要一定的时间来积累，而自己目前职业规划还不是很清晰，对现在的工作技能积累有所懈怠，这方面需要及时调整心态！及时提升自己的技能。（如果自己要从事IT行业，技能是不管走到哪里都需要提前储备在自己手中的！）
